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Streifeneder ortho.production GmbH als Arbeitgeber
Streifeneder
ortho.production
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausbildung sehr breit gefächert, Jahresrückblick durch die Geschäftsleitung (welche Projekte gab es, was lief gut etc.)
Kaum Stress durch zu viel Arbeit, eher Stress wegen zu wenig Arbeit
Das geld In der ausbildung
An sich ist das Arbeiten angenehm und man hat relativ viele Freiheiten.
Nix, bis auf die paar Kollegen und die Gleitzeit die man Flexibel nutzen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine ergonomischen Arbeitsplätze, loyale Mitarbeiter werden meiner Meinung nach nicht gut behandelt (Gehaltserhöhung selten und gering, lieber jemand teures externen einstellen anstatt dem Azubi später sein Wunschgehalt zu geben), Parkplatzsituation wurde immer schlechter, Kantine existiert zwar, ist meiner Meinung nach aber nicht so lecker und gesund.
Die atmosphäre Und das Drin nur Falsch reder Drin Sind Und Lügen
Da gibt es so einiges und einiges wurde schon genannt, wo soll man da bloß anfangen.
Das er Lager mitarbeiter Abwertend sieht
Nimmt Probleme einfach null ernst
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Werden andere Leute Nicht hinter dem licht führen und schlecht hinter dem rücken reden
Mehr dafür tun, dass Azubis auch bleiben wollen, z.B. höhere Gehälter, mehr Rücksicht auf Gesundheit durch ergonomischen Arbeitsplatz, Betriebsrat. Benefits die man bereits hatte nicht wieder streichen wie bspw. dass man sich den Aufenthalt bei einem Arzt als Arbeitsstunden gutschreiben lassen konnte.
Mehr auf die Mitarbeiter Hören, besser Bezahlen und zwar das was in der Branche üblich ist, Tariflohn sag ich nur.
Gewisse Führungskräfte entlassen da sie wie gedruckt lügen.
Eine Gewerkschaft wäre mal angebracht für die Größe der Fima mit knapp
800 Mitarbeitern insgesamt.
Nimmt Belästigungen und mobben mehr ernst. Vorfallen wenn es Zeugen gibt, ist es verrückt das es dennoch heißt „es steht Aussage gegen Aussage“
Gibt jungen Mitarbeiterinnen ein gutes Gefühl, kein „Du bist schuld“
Das die richtigen Leute Teamleiter Werden Und das sie nicht die guten Leute kündigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Streifeneder ortho.production ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gleitzeit und Home Office sind vorhanden, aber einige Führungskräfte sind nicht mit den heutzutage normalen Arbeitsbedingungen vertraut, da sie noch in der Steinzeit leben.
Der Job ist super entspannt
Gleitzeit war sehr schön
super durch Gleitzeit
Gut, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice
Die Firma ermöglicht sehr flexible Arbeitszeiten, sofern die Abteilung besetzt ist. Sowohl Teilzeit ist möglich, als auch Homeoffice.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Streifeneder ortho.production ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehalt bei den Mitarbeitern die schon Lange mit dabei sind ist der Gehalt weit unterhalb der Branche üblich ist, neu anfangende Kollegen bekommen im Schnitt 250 bis 300 Euro mehr.
Leute die in der Firma arbeiten werden einmal eventuell ne Gehaltserhöhung sehen. Sonst wird gekündigt und der nächst beste mit deinem Wunschgehalt eingestellt
Sehr sehr schlechte Bezahlung
Gehälter werden pünktlich bezahlt, in Zeiten von Kurzarbeit wurde nicht nach realer Notwendigkeit der Kurzarbeit geschaut, was zu Stau in der Abarbeitung der Aufträgen führte, Gehaltserhöhungsgespräche führen ins Leere, da diese wohl nicht gewünscht sind, neue zusätzliche Mitarbeiter werden nicht eingestellt um mehr Personalkosten zu sparen, siehe auch Thema Umgang mit Älteren
Hier ist das größte Manko der Firma. Die Gehälter, die ich kenne, sind eher im unteren deutschen Durchschnitt angesiedelt, und das ist bitter bei den hohen Lebenshaltungskosten im Grossraum München. Deshalb ist die Fluktuation aktuell eher hoch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gab wohl schon ehemalige Azubis, die zur Teamleitung oder stellvertretenden Abteilungsleitung aufgestiegen sind, aber ist denke ich eher seltener.
Hat Man Fast keine
Keine, außer für die Lieblinge
Kannst du vergessen
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Streifeneder ortho.production wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Streifeneder ortho.production schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Streifeneder ortho.production als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Streifeneder ortho.production als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Streifeneder ortho.production
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Streifeneder ortho.production
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