Innovatives Verpackungsunternehmen in starker Unternehmensgruppe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
S+H mit seinem gesamten Umfeld ist ein sehr angenehmer Arbeitgeber. Zu jeder Zeit habe ich mich mit dem Unternehmen identifiziert. Spannende Produkte und Projekte, interessante Kunden, faire Vorgesetzte und ein tolles Team sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
Optimierungsansätze gibt es überall. Jeder Fortschritt, jedes Wachstum und jede Veränderung kann immer nur außerhalb der eigenen Bequemlichkeit stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist gut und sehr angenehm. Ich habe hier gern gearbeitet. Lob und Anerkennung steigern die Motivation der Mitarbeiter!
Image
Überregional ein wirklich gutes Image! Was die Geschäftsführung mit ihrer Belegschaft in den letzten Jahrzehnten in den verschiedenen Unternehmen der Gruppe erarbeitet haben, sucht regional seinesgleichen!
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig, mal mehr mal weniger, in Summe jedoch fair. Gleit- und Vertrauensarbeitszeit sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ambitionierte Mitarbeiter werden erkannt und durch verschiedene Maßnahmen (Studium, Seminare, Coaching) gefördert. Letztendlich ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Personalentwicklung ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Entlohnung, Sozial- und Zusatzleistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz wird groß geschrieben und aktiv verfolgt, Zertifizierungen in verschiedenen Bereichen erfolgen regelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend ein starker Zusammenhalt unter der Belegschaft bis auf wenige Ausnahmen. Es hat viel Freude gemacht in dem Unternehmen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus jung und alt, jedoch ausbaufähig. Erfahrene Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte und Mitarbeiter arbeiten eng zusammen, Ziele werden definiert und gemeinsam verfolgt. Ein moderner, kooperativer Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Moderner Neubau im Industriegebiet, gut ausgestatte IKT, helle und klimatisierte Büros. An Ausstattung mangelt es nicht.
Kommunikation
Führungsebene steht im ständigen Dialog zu den Mitarbeitern, Meetings erfolgen regelmäßig, Ziele werden definiert und gemeinsam verfolgt. Informations- und Kommunikationswege sind direkt und kurz.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen groß geschrieben. Viele Führungskräfte sind weiblich.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des breiten Portfolios spannende und abwechslungsreiche Projekte. Spezialisten in vielen Produkten und Verfahren. Proaktive Mitarbeit wird gefördert.