Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Jeden MA mit Laptops ausstatten, damit man nicht für HO Poolgeräte buchen muss und man als MA noch flexibler ist
HO auch flexibel machbar
Super Team
Regelmäßig Teamsitzungen
Breites Portfolio mit vielseitigen Aufgaben
Man steht nie still, es wird immer wieder etwas verbessert und verändert
Mitarbeitern mehr Verantwortung zutrauen in einigen Punkten
Sehr guter Zusammenhalt im Kollegium
Bekanntes Familienunternehmen in der Region
Gleitzeit und Homeoffice
Bei Bedarf wird fast alles ermöglicht
Nicht übermäßig aber ok
Photovoltaik auf dem Dach
Im Team immer top
Es werden keine Unterschiede gemacht
In der Regel gut
Höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore, etc.
Regelmäßig Newsletter und Infos
Es werden keine Unterschiede gemacht
Immer wieder was Neues, vielseitige Unternehmensgruppe
Das die Familie Streiff immer noch vor Ort ist und zu dem Unternehmen steht
Der Betriebrat setzt sich nicht wirklich für Themen ein
Könnte die Arbeitnehmer zu aktuellen Themen öfter informieren
Tolles Team
bekannter Arbeitgeber in der Stadt
ist halt ein Vollzeitjob mit festen Arbeitszeiten
nicht im Helferbereich
ist ok
es wird in Umweltmaßnahmen investiert
Tolles Team und super Zusammenhalt
werden keine Unterschiede gemacht
setzt sich für einen ein
passt
grds. erhält man regelmäßig Infos
passt
immer mal andere Projekte
37-h Woche, Gleitzeit
Unehrlichkeit
familiäre Strukturen, man kann auch einfach direkt mal zum Geschäftsführer gehen
manchmal fehlt es an klaren Strukturen und einheitlichen Vorgehensweisen
nicht nur einzelne Abteilungen hervorheben, weil diese gerade wichtig sind, sondern immer das Ganze fördern
toller Teamspirit im Unternehmen und innerhalb und zwischen den Abteilungen
lokal bekannter Arbeitgeber, als Familienunternehmen bekannt
mobiles Arbeiten wurde eingeführt und auch nach Corona aufrechterhalten
interne Schulungen werden angeboten
regelmäßige Erhöhungen für alle MA
super Teamspirit, siehe oben
Haben immer ein offenes Ohr
Klimaanlagen im Büro, ...
Informationen werden von Vorgesetzten ins Team getragen
durch die vielen verschiedenen Segmente/Bereiche ist auch im Arbeitsalltag Abwechslung
Verbessert auch weiterhin den Arbeitsplatz (Sanierung Toiletten)
Tolles Team
1-Schichtige Produktion
Viele zusätzliche Benefits (in den letzten Jahren deutlich mehr geworden!)
Tolles Team
Haben immer ein offenes Ohr
Immer wieder neue Aufträge und Tätigkeiten
firmeneigene günstige Fereinwohnungen
Zusatzangebote/Leistungen ausbauen
Egal was kommt, das Team hält zusammen!!!
Tägliche Kommunikation mit dem Vorgesetzten, manchmal etwas schwierig, aber im großen und Ganzen hat dieser immer ein offenes Ohr und hilft bzw. unterstützte wo er konnte und manchmal sogar darüber hinaus.
Siehe Überschrift, natürlich hat vieles seine Gründe, aber da unsere kleine Insel in Berlin sehr abseits ist, sollte man dem Leiter dort mehr Arbeitsmittel in die Hand geben.
Der Standort kann mehr!
Dieser Standort hat unendliches Potenzial, dies sollte besser genutzt werden!
Investiert in unseren Standort
Viele verschiedene Geschäfte und Aufgaben
zusätzliche Angebote für Azubis (z.B. Schulungen)
So verdient kununu Geld.