Vieles ist leider nur noch Fassade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Veränderungen werden groß und toll kommuniziert, bei genauerem Hinsehen ist es oftmals nur Fassade und bringt keinen Mehrwert für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen. Ganz nach der Firmenphilosophie, Mitarbeiter ist das wichtigste Gut
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber MitSTREITer,
Danke für deine Bewertung hier im Portal. Ja es gibt viele Veränderungen und Projekte, die wir für die Zukunftssicherung unseres Unternehmens umgesetzt haben oder noch umsetzen werden.
Beispielsweise der Neubau unseres Logistikzentrums mit Autostoreanlage – Die Automatisierung der Prozesse durch den Autostore und der Zusammenführung mehrerer Außenlager auf einen zentralen Standort bringen uns einen deutlichen Effizienzgewinn. Wir ermöglichen damit, dass wir perspektivisch weiterwachsen können und damit unsere Arbeitsplätze sichern. Bei der Umsetzung haben wir hierbei in die Gesunderhaltung der Mitarbeiter in der Materialwirtschaft investiert. Abläufe ohne schweres Heben und Tragen erleichtern die Arbeit im Vergleich zu unserem bisherigen Lager.
Im Büro wurde in ein attraktives Arbeitsumfeld investiert. Homeoffice ist im für die kaufmännischen MitSTREITer eine Selbstverständlichkeit.
Durch die Zusammenarbeit mit unseren neuen Schwesterunternehmen können wir in allen Bereichen Synergien heben. Natürlich bedeutet die Integration in die STREITgruppe zunächst einen Mehraufwand, der sich aber, da sind wir uns sicher, für die Zukunft auszahlen wird. Unsere Position am Markt wird gestärkt und sichert ebenfalls unsere Arbeitsplätze.
Zahlreiche Projekte im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung, über die wir in unseren STREITGesprächen informieren, helfen uns ebenfalls auf dem Weg in die Zukunft.
Warum wir das alles tun? Weil uns die MitSTREITer am Herzen liegen und wir alles daran setzen das Unternehmen sicher in die Zukunft zu bringen. Kannst du dir die Zukunft von STREIT vorstellen, wenn wir das alles nicht tun würden?
Falls du das anders siehst, dann freuen wir uns auf den offenen und persönlichen Austausch.