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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 173 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kantine
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
EssenszulageKeine Überwachung
Mitarbeiterorientiert / soziale Einstellung / Zukunftsorientiert
Sehr moderner Arbeitgeber, flexible Arbeitsmöglichkeiten, Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr für alle. Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber.
Mitarbeiterorientiert, offen, innovativ, gesunder Wachstum. Und: alle ziehen an einem Strang. Was will man mehr.
Innovativ, fair, leistungsorientiert, investiert in die Zukunft
dass wir es nicht immer schaffen alle Mitarbeiter für neue Ideen zu begeistern. Hier müssen wir unsere Anstrengungen noch verstärken ...
Fehlerhafte Datenverarbeitung (H)
Es wird viel angestoßen , was gut ist , jedoch weniger spürbar umgesetzt !!
Gehalt könnte etwas besser sein.
viel predigen, weniger umsetzen
Ich hatte am Anfang einige Schwierigkeiten mit meiner IT Ausstattung. Vieles war nicht eingerichtet und musste im Nachgang gemacht werden, was wiederum er Arbeitsablauf etwas verhindert hat.
Ansonsten bin ich mit Streit als AG mega zufrieden. Ich fühl mich richtig wohl und super eingearbeitet. Ich wurde sofort vom Team aufgenommen. Es fühlt sich an wie eine große Familie. Auch nach 8 Monaten Betriebszugehörigkeit, würde ich mich jederzeit wieder für Streit entscheiden.
ich bin eigentlich mit meinen 60 Jahren schon "kurz" vor der Rente und habe noch einmal einen Wechsel zu Streit gewagt.
Dies war die richtige Entscheidung! So einen Arbeitgeber und so einen tollen Arbeitsplatz mit tollen Kollegen hätte ich mir schon all die Jahre zuvor gewünscht! Ich kann mir sogar vorstellen, es dort noch länger auszuhalten!
Diese Bewertung ist auf meiner Basierenden Erfahrung von dem Betrieb Streit bisher. Da ich noch nicht lange in diesem betrieb bin könnte ich in manchen Meinungen zu uninformiert oder ein falsches Bild haben. bsp:(Kollegenzusammenhalt / Gleichberechtigung Männer und Frauen usw.)
Die Firma ist noch sehr, sehr ausbaufähig, traurig, aber wahr mehr Schein als Sein außen toll innen Pfui. Ich persönlich kann die Firma nicht weiter empfehlen.
Als kurzzeitige Aushilfe im Lager, von zwei Wochen, ist mir eine ausführliche Bewertung nicht möglich. Ausschließlich kritisieren würde ich, dass mir am ersten Arbeitstag kein Vorgesetzter vorgestellt wurde, beziehungsweise mir keiner die Pausenzeiten vorgestellt hatte und auch beim Feierabend jeder ohne Verabschiedung gegangen ist.
Der am besten bewertete Faktor von Streit Service und Solution ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
ich kenne wenig Unternehmen die das so konsequent umsetzen
Gleichberechtigung ja aber auch hier gibt es den ein oder anderen älteren Mitarbeiter der bei Konflikten nicht so hart rangenommen wird.
Bewertet wird die Qualität der Arbeit.
Ist auf jeden Fall gegeben
Fairness wird hier groß geschrieben, das Mitarbeiterforum setzt sich stark dafür ein, dass alle gleich behandelt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Streit Service und Solution ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Gehalt steht
Mit der Industrie darf man sich nicht vergleichen, dann ist man frustriert. Im Handel sind die Gehälter anders. Trotzdem gibt es ein faires Vergütungsmodell.
Gehalt für Leute im Lager kann man komplett vergessen. Durch zu hohe Ziele die nicht erreicht werden, kriegt so gut wie niemand durch den Verlust eine Lohnerhöhung.
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld gibt es.
Im Branchenvergleich deutlich zu gering was den Verdienst im Vertrieb angeht. Hier sollte man in Zukunft Hand anlegen um nicht noch mehr Leute zu verlieren.
Variable Vergütung nicht motivierend.
Unternehmsziele werden immer zu hoch angesetzt und nie erreicht. Lohn stagniert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichketen werden angeboten, auch für Mitarbeiter die direkt davon gar nicht betroffen sind. Jeder kann teilnehmen ...
eingeschränkt da feste Positionen! Streit Akademie bittet intern Schulungen , die man auch nutzen kann !!
Förderung verschiedener Weiterbildungen, die für den Beruf nützlich sind.
Es hindert einen niemand daran. Wird auch vieles angeboten.
Weiterbildung o.k.
Karriere-Chancen nur teils/teils
