Toller mitarbeiterorientierter Arbeitgeber mit Ecken und Kanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolute Mitarbeiterorientierung, verdiente Auszeichnung als Great Place to Work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter im Handel, Geschäftsleitung die sich nicht immer an die Werte, Regeln, Vorgaben hält
Verbesserungsvorschläge
Werte und Regeln sollten von der Geschäftsleitung genauso gelebt werden wie es von allen anderen Mitarbeitern erwartet wird
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsumgebung, tolle Kollegen - hier kann man sich sehr wohl fühlen!
Work-Life-Balance
Dank Vertrauenarbeitszeit und wirklichem Vertrauen ist man hier sehr flexibel, allerdings fehlt es öfter mal an der Planbarkeit. Manche Themen sind nicht planbar, aber einige Themen werden auch nicht gut genug geplant, um "Spitzen" in der Auslastung zu vermeiden. Generell ist ein Abbau von Überstunden aber möglich. Vor allem für Mütter wird hier viel getan, Rückkehrer sind immer willkommen und Teilzeitarbeit ist in fast allen Bereichen möglich und wird auf Wunsch des Mitarbeiters so gut wie immer umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Mit der Industrie darf man sich nicht vergleichen, dann ist man frustriert. Im Handel sind die Gehälter anders. Trotzdem gibt es ein faires Vergütungsmodell.
Kollegenzusammenhalt
Teamziele sorgen dafür, dass alle an einem Strang ziehen, Kollegen sind hier auch Freunde, manchmal ist das Abteilungsdenken noch zu stark ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht nach Alter unterschieden
Vorgesetztenverhalten
Manche sind absolute Vorbilder, manche sind sich ihrer Vorbildfunktion aber leider auch gar nicht bewusst. Oftmals wird eine schnelle Umsetzung gefordert, aber dann hängt es letztlich an den Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung, dass Entscheidungen nicht gefällt oder Dinge nicht umgesetzt werden oder es zu Verzögerungen kommt, die dann der "normale" Mitarbeiter wieder ausbaden/aufholen muss.
Arbeitsbedingungen
Vorzeige-Büro mit Wohlfühl-Charakter
Kommunikation
Sehr bemüht, es klappt nur leider nicht immer so, wie es sein sollte.
Gleichberechtigung
Fairness wird hier groß geschrieben, das Mitarbeiterforum setzt sich stark dafür ein, dass alle gleich behandelt werden.