10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Erfahung, gute Kunden, Schwäche Geschäftsfuhrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verhalten der Geschäftsfuhrung
Verbesserungsvorschläge
Transparente und faire Kommunikation zwischen der Geschäftsfuhrung und dem Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammen Richtung Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit der Geschäftsführer, Regelmäßiges Feedback an Angestellte,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Drum prüfe wer sich das ans Bein bindet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage. Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation. Wenn's nicht läuft, sollte man versuchen dran zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Leute mit Erfahrung im dieser Branche einstellen. Menschlicher sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Lockerheit ist gänzlich verschwunden. Es herrscht bedrückende Stimmung, die einzig von oben dorthin gesteuert wurde.
Image
Viel verbrannte Asche von früher und neue kommt täglich hinzu.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur in der Regel ok. Manche müssen aber auch am Wochenende ran und bekommen dies nur auf Anfrage hin "ausgeglichen".
Gehalt/Benefits
Zu klein für Sozialleistungen.
Gehalt ist Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Auch nicht gegenüber dem eigenen Personal.
Kollegenzusammenhalt
Man muss erst die Spreu vom Weizen trennen und aufpassen, mit wem man wie offen spricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, da niemand Ü40 da ist.
Vorgesetztenverhalten
Toxisch bis desinteressiert, aber vollkommen weg vom daily business.
Arbeitsbedingungen
Ältere Ausstattung, die aber meist ausreicht. Nur auf Software wird aus Kostengründen verzichtet.
Zum Glück gibt es meist Kaffee und zumindest Leitungswasser.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Die Türen der GF sind meist zu.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Gehalt, keine Kommunikation, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs spannende Kunden und Aufgaben, wurde aber alles reduziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine, bzw. verwirrende Kommunikation, schlechte Bezahlung, zu hoher Workload, schlecht gelauntes, überfordertes Team, falsche Versprechungen, ständiger Wechsel der GF
Verbesserungsvorschläge
Klare Trennung von anderer Agentur, definierte Aufgaben für alle, mit Kollegen, die schlechte Stimmung verbreiten und andere fertig machen sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro in der Schanze, aber sehr kühl und zusammengewürfelt. Die Agentur teilt sich die Fläche mit einer anderen Agentur und sitzt verteilt.
Image
Bei so hoher Fluktuation, der schlechten Bezahlung, den wegfallenden Kunden, den ständig wechselnden GFs nicht gut.
Work-Life-Balance
Kann man sich schaffen, wenn einem der Job egal ist, da eigentlich niemand so richtig hinterher ist.
Gehalt/Benefits
Einfach mies. Nach einem Jahr und ständigen Verhandlungen keine Änderung. Primärer Kündigungsgrund. Für die meisten.
Kollegenzusammenhalt
Bestand mal, existiert aber lange nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es eigentlich nicht, aber ich denke nicht, dass hier ein Unterschied gemacht werden würde
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu beurteilen, habe in einem Jahr 4 bis 5 mitbekommen, die alle unterschiedlich waren, auch von der anderen Agentur waren GFs involviert, die sich schrecklich verhalten haben. Im Gesamten negativ.
Kommunikation
Probleme werden erst angesprochen, wenn sie schon lange bestehen und zwischendurch grätscht immer wieder die andere Agentur ein und verursacht noch größere Verwirrungen. Von allen Seiten bekommt man andere Informationen und Versprechungen und jeder Vorgesetzte wirft dem anderen schlimmere Dinge vor.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man "seine Leute" gefunden hat, ist es eine tolle Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Überstunden wirklich nur zu richtig großen Projekten. Ansonsten wird sehr darauf geachtet, dass kaum am Wochenende gearbeitet wird oder man lange nach Feierabend im Büro sitzt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss lange und viele Gespräche mit den GF´s führen, warum-wieso-weshalb man zu einer Weiterbildung möchte. Das wird leider überhaupt nicht von den GF´s gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich ein super freundliches. Man hat ja leider immer mal so ein / zwei super Zicken, die ihre Stimmungen durch alle Schichten drängen. Ansonsten sind es aber immer alles sehr liebe Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ist ganz ok.
Arbeitsbedingungen
Bis auf ein paar in die Jahre gekommenen Macbooks alles sehr modern.
Kommunikation
Wurde lange überhaupt nicht gelebt. Erst nach und nach haben die GF´s sich dazu bereiterklärt, mal etwas über Neugeschäft und Resultate zu berichten.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist wirklich eher schlecht als recht. Man sollte sich schon genau durchrechnen und planen ob man mit dem wenigen Gehalt zurechtkommt.
Interessante Aufgaben
Leider bleibt das Aufgabenfeld seeehr lange das gleiche. Man muss schon viel Zeit und Mühe investieren, das man andere Aufgaben bekommt.
Gleichberechtigung
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Arbeitsplatz mit wahren Freundschaften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und den fairen Umgang mit den Mitarbeitern in Gesprächen. Außerdem sind die Geschäftsführer was Mitarbeiter betrifft sehr lösungsorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima in der Agentur ist sehr angenehm. Nicht zu laut, aber auch nicht zum Einschlafen und man kann sich jederzeit mit seinen Kollegen austauschen, aber auch in Ruhe arbeiten, wenn man dies wünscht.
Work-Life-Balance
Strg ist und bleibt eine Agentur und darüber sollte man sich im Klaren sein. Gerade in den letzten Monaten gab es jedoch einige Verbesserungen hinsichtlich der Work-Life-Balance, die eventuell in den kommenden Monaten / Jahren noch ausgebaut werden. Hier gibt es auf jeden Fall noch Potential nach oben, auch wenn die Agentur auf dem richtigen Weg ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen strg zu dem was es ist. Es herrscht ein hoher Zusammenhalt und eine sehr freundschaftliche Atmosphäre. Man isst zusammen Mittag, kocht zusammen und verbringt auch neben der Arbeit gern Zeit miteinander.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit positivem Ausgang.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es glaube ich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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creative orgasm
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Frische und Leidenschaft zur kreativen Ideenfindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gib leider keine elektrischen Schaukelpfede im Eingangsbereich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ponys bitte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann sich jeder kreativ in die Agentur einbringen und für große Kunden arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste Agentur der Welt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird strg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich strg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.