Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Verhalten der Geschäftsfuhrung
Transparente und faire Kommunikation zwischen der Geschäftsfuhrung und dem Team
Lage. Kunden.
Fehlende Kommunikation. Wenn's nicht läuft, sollte man versuchen dran zu arbeiten.
Leute mit Erfahrung im dieser Branche einstellen. Menschlicher sein.
Die Lockerheit ist gänzlich verschwunden. Es herrscht bedrückende Stimmung, die einzig von oben dorthin gesteuert wurde.
Viel verbrannte Asche von früher und neue kommt täglich hinzu.
Für eine Agentur in der Regel ok. Manche müssen aber auch am Wochenende ran und bekommen dies nur auf Anfrage hin "ausgeglichen".
Zu klein für Sozialleistungen.
Gehalt ist Verhandlungssache.
Nicht vorhanden. Auch nicht gegenüber dem eigenen Personal.
Man muss erst die Spreu vom Weizen trennen und aufpassen, mit wem man wie offen spricht.
Alter spielt keine Rolle, da niemand Ü40 da ist.
Toxisch bis desinteressiert, aber vollkommen weg vom daily business.
Ältere Ausstattung, die aber meist ausreicht. Nur auf Software wird aus Kostengründen verzichtet.
Zum Glück gibt es meist Kaffee und zumindest Leitungswasser.
Nicht vorhanden. Die Türen der GF sind meist zu.
Anfangs spannende Kunden und Aufgaben, wurde aber alles reduziert.
Keine, bzw. verwirrende Kommunikation, schlechte Bezahlung, zu hoher Workload, schlecht gelauntes, überfordertes Team, falsche Versprechungen, ständiger Wechsel der GF
Klare Trennung von anderer Agentur, definierte Aufgaben für alle, mit Kollegen, die schlechte Stimmung verbreiten und andere fertig machen sprechen.
Schönes Büro in der Schanze, aber sehr kühl und zusammengewürfelt. Die Agentur teilt sich die Fläche mit einer anderen Agentur und sitzt verteilt.
Bei so hoher Fluktuation, der schlechten Bezahlung, den wegfallenden Kunden, den ständig wechselnden GFs nicht gut.
Kann man sich schaffen, wenn einem der Job egal ist, da eigentlich niemand so richtig hinterher ist.
Einfach mies. Nach einem Jahr und ständigen Verhandlungen keine Änderung. Primärer Kündigungsgrund. Für die meisten.
Bestand mal, existiert aber lange nicht mehr.
Gibt es eigentlich nicht, aber ich denke nicht, dass hier ein Unterschied gemacht werden würde
Schwierig zu beurteilen, habe in einem Jahr 4 bis 5 mitbekommen, die alle unterschiedlich waren, auch von der anderen Agentur waren GFs involviert, die sich schrecklich verhalten haben. Im Gesamten negativ.
Probleme werden erst angesprochen, wenn sie schon lange bestehen und zwischendurch grätscht immer wieder die andere Agentur ein und verursacht noch größere Verwirrungen. Von allen Seiten bekommt man andere Informationen und Versprechungen und jeder Vorgesetzte wirft dem anderen schlimmere Dinge vor.
Die Frische und Leidenschaft zur kreativen Ideenfindung
Es gib leider keine elektrischen Schaukelpfede im Eingangsbereich
Mehr Ponys bitte!