Schlechte Planung von Projekten, Überstunden und unkreative Führung
Kommunikation
Wenn man die Berichte, Artikel und Linkedin Posts ließt, sollte STRICHPUNKT ja ein super Arbeitgeber und eine kreative Agentur sein. Leider ist das nur in der Kommunikation so. Die Agentur verkauft sich als Champions League, ist aber eher Kreisliga...
Kollegenzusammenhalt
Einen richtigen Zusammenhalt gibt es nicht. Wenn es einem hilft, werden gerne auch Ideen geklaut.
Work-Life-Balance
Die Projekte sind ziemlich schlecht geplant. Das PM ist hat leider gar kein Feingefühl für Gestaltungsprozesse. Dazu wird jedem Kunden das Blaue vom Himmel versprochen, damit man selber gut dasteht.
Vorgesetztenverhalten
Das ganze Thema Leadership ist eine einzige Baustelle. Von oben kommt nur Druck und teilweise sehr unpassende Kommentare. Nach oben werden die Ideen des Teams als der eigene Erfolg verkauft. Ziemlich ausgeprägte "ICH-Mentalität".
Interessante Aufgaben
Auch wenn die Kundenliste einiges hergeben würde, die Projekte sind immer die Gleichen und alles nach einem Standardprozess. Leider kaum Raum für Kreativität.
Gleichberechtigung
Fremdwort. Die Führung ist ähnlich divers wie die Vorstände deutscher DAX-Konzerne...
Umgang mit älteren Kollegen
Es spricht Bände, dass es keine "älteren Kollegen" gibt.
Arbeitsbedingungen
Unbequeme Stühle, unerträgliche Temperaturen im Büro im Sommer und keine Weiterbildungsangebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein wirkliches Bewusstsein für Klimaschutz und/oder Soziales gibt es nicht. Außer es passt in die Kommunikation nach Außen.
Beispiel Klima: Die Anfrage mit dem Zug zu fahren anstatt zu fliegen wurde aus Kostengründen abgelehnt.
Beispiel Sozial: Diversity ist hier noch nicht angekommen und Praktikanten und Studenten arbeiten für einen Hungerlohn.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt und keine weiteren Boni.
Image
In der Außenwirkung zu Kunden ist die Agentur noch extrem stark, weil hier auch sehr viel Wert darauf gelegt wird. Für Mitarbeiter muss man sich nur die Bewertungen hier durchlesen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterbildungsbudget. Positionen sind ziemlich starr.