5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Atmosphäre, man kann die Firma noch mitgestalten und Ideen und Vorschläge finden Beachtung, das Wohl der Mitarbeiter wird stets berücksichtigt
ein gutes Betriebsklima wird gepflegt, Mitarbeiter werden im Entwicklungs- und Entscheidungsprozess mit einbezogen, nicht nur ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter sondern auch direkte Lösungsfindung, Offenheit und Ehrlichkeit wird gelebt
Ich würde Stripf Project Solutions nicht nur meinen Freunden, sondern jedem, der zu einer jungen, aufsteigenden Firma mit einem besonderen Team gehören möchte, empfehlen!
gute Work-Life-Balance, zeitlich unpassende Arzttermine ect. können problemlos wahrgenommen werden, da Möglichkeit zum Homeoffice besteht, freie Zeiteinteilung, Urlaub jederzeit einreichbar
Mitarbeiter wird aktiv gefördert, auf die Bedürfnisse bzgl. des berufl. Weiterkommens wird eingegangen, jeder (egal ob berufsanfänger oder Erfahrener) wird anhand seiner Leistung bewertet und hat die gleichen Aufstiegschancen
tolle Kollegen, immer hilfsbereit, der Spaß kommt auch nie zu kurz
gute Balance zwischen Erfahrenen und Berufseinsteigern
Was kann es schöneres geben, als in einem Schloss zu arbeiten? für das leibliche Wohl wird mit freien Getränken und Kaffee gesorgt, notwendige Arbeitsmaterialien vorhanden und je nach Projekt erweiterbar
regelmäßige Mitarbeitergespräche, regelmäßige Anwesenheit der Mitarbeiter in der Zentrale zur Informationsweitergabe, direkte Kommunikation mit dem Ansprechpartner statt über Dritte
es wird Wert jeden einzelnen Mitarbeiter und seine Talente gelegt, es zähl viel mehr als "ein Stück Papier"
Mitgestaltung an dem eigenen Aufgabengebiet gegeben, Selbstinitiative erwünscht, eigene Ideen werden angehört und eingebracht, freie Zeiteinteilung (+Homeoffice) möglich, super Work-Life-Balane
, dass ein vertrauensvoller Umgang gepflegt wird und viel Raum für die persönliche Entwicklung gegeben wird.
Die Kollegen pflegen einen offenen, vertrauensvollen Umgang und stehen sich gegenseitig immer zur Verfügung.
Das Management-Team ist jederzeit offen für Gespräche und sorgt für eine hohe Transparenz. Ziele werden gemeinsam vereinbart.
Für ein kleines Unternehmen sind die Sozialleistungen überdurchschnittlich und dies unabhängig von der Position im Unternehmen.
Das Arbeitsklima
Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter ohne Hierarchien