Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STRIPF Project Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden grundlegend alle Vorgänge in der Firma kommuniziert. Nur manchmal ist der Buschfunk etwas schneller ;)
Kollegen sowie Vorgesetzte können hier durchaus zu Freunden werden. Es gibt viele Teamevents die den weiteren zusammenhalt förden und neuen Kollegen schnellen Anschluss bietet.
Ist stark vom Team und Kunden abhängig. Aber grundsätzlich gegeben.
Verhalten sich meistens sauber und ehrlich gegenüber den Untergebenen.
Eine Vielfalt an Kunden sowie interne Projekte und Aufgeben können einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsalltage ausmachen.
In Abhängigkeit vom Einsatzort (Büro oder Kunde(