3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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STRIPF Project Solutions GmbH Bewertungen
STRIPF
Project
Solutions
GmbH
Wachenheim an der Weinstraße
Ihr Unternehmen?
3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Angenehmes arbeiten in erfolgreicher Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wachenheim an der Weinstraße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In Abhängigkeit vom Einsatzort (Büro oder Kunde(
Work-Life-Balance
Ist stark vom Team und Kunden abhängig. Aber grundsätzlich gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sowie Vorgesetzte können hier durchaus zu Freunden werden. Es gibt viele Teamevents die den weiteren zusammenhalt förden und neuen Kollegen schnellen Anschluss bietet.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich meistens sauber und ehrlich gegenüber den Untergebenen.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Büro im historischen Schloss Wachenheim. Die Technik ist neu das Gebäude ist alt aber eine einmalige Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Es werden grundlegend alle Vorgänge in der Firma kommuniziert. Nur manchmal ist der Buschfunk etwas schneller ;)
Interessante Aufgaben
Eine Vielfalt an Kunden sowie interne Projekte und Aufgeben können einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsalltage ausmachen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber mit super Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wachenheim an der Weinstraße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ein gutes Betriebsklima wird gepflegt, Mitarbeiter werden im Entwicklungs- und Entscheidungsprozess mit einbezogen, nicht nur ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter sondern auch direkte Lösungsfindung, Offenheit und Ehrlichkeit wird gelebt
Image
Ich würde Stripf Project Solutions nicht nur meinen Freunden, sondern jedem, der zu einer jungen, aufsteigenden Firma mit einem besonderen Team gehören möchte, empfehlen!
Work-Life-Balance
gute Work-Life-Balance, zeitlich unpassende Arzttermine ect. können problemlos wahrgenommen werden, da Möglichkeit zum Homeoffice besteht, freie Zeiteinteilung, Urlaub jederzeit einreichbar
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter wird aktiv gefördert, auf die Bedürfnisse bzgl. des berufl. Weiterkommens wird eingegangen, jeder (egal ob berufsanfänger oder Erfahrener) wird anhand seiner Leistung bewertet und hat die gleichen Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen, immer hilfsbereit, der Spaß kommt auch nie zu kurz
Umgang mit älteren Kollegen
gute Balance zwischen Erfahrenen und Berufseinsteigern
Arbeitsbedingungen
Was kann es schöneres geben, als in einem Schloss zu arbeiten? für das leibliche Wohl wird mit freien Getränken und Kaffee gesorgt, notwendige Arbeitsmaterialien vorhanden und je nach Projekt erweiterbar
Kommunikation
regelmäßige Mitarbeitergespräche, regelmäßige Anwesenheit der Mitarbeiter in der Zentrale zur Informationsweitergabe, direkte Kommunikation mit dem Ansprechpartner statt über Dritte
Gleichberechtigung
es wird Wert jeden einzelnen Mitarbeiter und seine Talente gelegt, es zähl viel mehr als "ein Stück Papier"
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung an dem eigenen Aufgabengebiet gegeben, Selbstinitiative erwünscht, eigene Ideen werden angehört und eingebracht, freie Zeiteinteilung (+Homeoffice) möglich, super Work-Life-Balane
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Hier wird Persönlichkeit und Spaß an der Arbeit groß geschrieben. So entsteht Qualität durch Motivation und Vertrauen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wachenheim an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass ein vertrauensvoller Umgang gepflegt wird und viel Raum für die persönliche Entwicklung gegeben wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen pflegen einen offenen, vertrauensvollen Umgang und stehen sich gegenseitig immer zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Das Management-Team ist jederzeit offen für Gespräche und sorgt für eine hohe Transparenz. Ziele werden gemeinsam vereinbart.
Gehalt/Benefits
Für ein kleines Unternehmen sind die Sozialleistungen überdurchschnittlich und dies unabhängig von der Position im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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