Gut und solide
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist konstruktiv, der Umgangston teilweise locker, aber professionell.
Ideen werden ernst genommen, Konflikte offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Image
Das Image fördert das Vertrauen bei Kunden und Partnern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, private und berufliche Verpflichtungen lassen sich gut vereinbaren.
Phasenweise kommt es zu höherer Arbeitsbelastung, die sich aber meist ausgleicht.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende erhalten regelmäßig die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Ist angemessen für die Region. Jährliche Sonderzahlung, Urlaubs und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist insgesamt in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt in Ordnung.
Die Zusammenarbeit funktioniert meist gut, auch wenn es gelegentlich Reibungspunkte gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist im Großen und Ganzen in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat stets ein offenes Ohr für Anliegen und fördert die Mitarbeitenden individuell.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist im Großen und Ganzen in Ordnung.Die räumlichen Gegebenheiten erschweren gelegentlich konzentriertes Arbeiten. Ist auf den Technikerbereich bezogen. Der vorhandene Platz in der Firma könnte effektiver genutzt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen und transparent.
Tägliche Meetings und ein respektvoller Austausch sorgen für eine gute Abstimmung.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bietet immer wieder neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten.Es gibt sowohl spannende als auch wiederkehrende Routineaufgaben.