4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lauf, Forest lauf !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veralteter Unternehmertum aus dem letzten Jahrhundert, der zu Diskriminierung, Bossing, Micromanagement, permanenter Druckaufbau der Gesellschafterin und den Umgang mit den Mitarbeitern führt und konstant beibehalten wird.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur davon reden, ein Modernes und Fortschrittliches Unternehmen zu sein, sondern auch mal sein, wobei für die 50'er Jahre des letzten Jahrhunderts, ist die Gesellschafter-Ebene durchaus Modern...
Arbeitsatmosphäre
schwierig
Work-Life-Balance
geht besser, war aber möglich in bestimmten Positionen
Karriere/Weiterbildung
keine Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht mehr Zeitgemäß und unterdurchschnittlich schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weder noch
Kollegenzusammenhalt
ist nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
komplett überalterte Mitarbeiterstruktur
Arbeitsbedingungen
Micromanagement
Kommunikation
möglich, aber nicht gern gesehen
Interessante Aufgaben
keine
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Leider zum negativen Entwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Geschäftsführerwechsel im Januar 2020 sehr harte Einsparungen.
Verbesserungsvorschläge
Büroräume und Sozialräume modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und liebe Kollegen. Hässliche Büroräume. Das Unternehmen lebt nur durch die Mitarbeiter, die jeden Tag alles geben.
Work-Life-Balance
Man wird komisch angeschaut und dumme Kommentare, wenn man später auf der Arbeit erscheint. Dafür arbeitet man vllt. länger.
Karriere/Weiterbildung
Wird soweit alle genehmigt. Seit Geschäftsführerwechsel harte Einsparungen.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Mittagessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiter in der Werkstatt sind wie zweite Klasse Arbeiter. Verwaltung und Vertrieb sind besser gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Auch seit dem Geschäftsführerwechsel. So etwas noch nie in einem Unternehmen erlebt. Kein Interesse an Mitarbeiter. Es geht nur um Umsatz.
Kommunikation
Keine Transparenz. Flurfunk, dadurch erfährt man er Informationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay. Jedoch werden Mitarbeiter die in Ihrer Position nix leisten oder umsetzen sehr gut bezahlt und diese profitieren von anderen Mitarbeitern, die die eigentliche Arbeit erledigen. Sozialleistungen wurden seit dem Jahr 2019 gestrichen.
Interessante Aufgaben
Keine Innovation. Gleicher Stand wir seit Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der neue Schwung ist Rückschritt in veraltete Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Umfeld, Abwechslung, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Sparen ja, aber nicht so. Mehr auf Mitarbeiter eingehen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Wie bei Militär, alles hört auf ein Kommando, Befehl muss zügig abgearbeitet werden, Druck und Kontrolle bis ins Kleinste, Kosten drücken am wichtigsten
Image
Auch von Kollegen keine Weiterempfehlung an Freunde
Work-Life-Balance
Zumeist ok, aber Mitarbeiterinteressen (z.B. Urlaub, späte Meetings) haben sich immer der Firma unterzuordnen
Karriere/Weiterbildung
Nicht ersichtlich was möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Noch zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unwichtig, hauptsache Umsatz
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung in Abteilungen, die meisten sind nett
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Rentenabgang wenig Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Wirrwarr und keine Richtung, alles hört auf ein Kommando, das morgen wieder ein anderes sein kann, keine Beteiligung an Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Gut, aus früheren Zeiten
Kommunikation
Keine oder wenig Infos von oben, Schwierigkeiten werden unter den Teppich gekehrt, Flurfunk sehr wichtig
Gleichberechtigung
Männer meist in technischen und höheren Positionen
Interessante Aufgaben
Verschiedene Beschäftigungen und vielfältig
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....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STROH Diamantwerkzeuge durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden STROH Diamantwerkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STROH Diamantwerkzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.