Empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation vor allem von Seiten der Geschäftsführung. Gehaltsniveau anpassen, Mitarbeiter mehr würdigen und an Veränderungsprozessen beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre auch in stressigen Zeiten.
Image
Gut zumindest in der Region
Work-Life-Balance
Ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden ermöglicht, Sprachkurse und Seminare oder Coaching für ausgewählte Mitarbeiter, kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittliches Gehalt je nach Positionen und Bereich, VWL und betriebliche Altersversorgung möglich, Rabatt im Fitnessstudio, Vorsorgeuntersuchungen und Betriebsarzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht im Fokus, Engagement in der Region
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen ein tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, Ehrung von Jubilaren, Altersteilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Fair und berechenbar. Keine Über- oder Unterforderung der Mitarbeiter. Lob und Kritik angemessen.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, Arbeitsplatz könnte jedoch moderner sein (Büromöbel, Raumklima)
Kommunikation
Könnte innerhalb des Unternehmens besser sein.
Gleichberechtigung
Besteht Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Herausfordernde und spannende Aufgaben.