Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Strube D & S die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Bereich, wo man es immer "noch besser" machen kann. Informationsfluss ist zwar auch abhängig von Einzelpersonen, es gibt jedoch ausreichend Informationsmöglichkeiten für interessierte Mitarbeiter.
Viele Kollegen, mit den ich sehr gern zusammenarbeite: professionell, engagiert, motiviert und menschlich wertvoll.
Abhängig von den Tätigkeiten gibt es Home-Office Möglichkeiten. Urlaubstage wurden letztes Jahr für alle angepasst.
Aufgaben wechseln mit den Jahreszeiten, das ist sogar bei den Bürojobs so. Dadurch ist auch immer Abwechslung da.
Derzeit (März `25) sind einige Abteilungen unterbesetzt, dadurch hohe Auslastung.