So und so
Verbesserungsvorschläge
Investiert in das Personal was da ist.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet, kann die Arbeitsatmosphäre gut oder schlecht sein. Am Ende versucht jeder das Beste daraus zu machen.
Image
Bei den Kunden und Dienstleistern wahrscheinlich ganz gut. Wenn man nur auf die Jobs guckt eher schlecht.
Work-Life-Balance
Bei der Work-Life-Balance kommt es auf die Abteilung an. Nicht überall ist mobiles Arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man kriegt schon Weiterbildungen, aber auch hier nur wenn man darauf drängen würde. Karriere eigentlich nicht möglich, nur wenn eine Stelle frei wird und dann versucht man diese auch eher einzusparen.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung sind nur dann möglich, wenn man Kontakt zur Chefetage hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es ein wenig auf die Abteilung an und wie gut man sich versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach wird zu wenig Rücksicht genommen auf die älteren Kollegen. Man kann von einer 60jährigen Person nicht die gleiche Leistung verlangen, wie von einer 25jährigen Person.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Mal so mal so, auch hier kommt es auf den Bereich an.
Kommunikation
Unterirdisch. Wenn man Glück hat dann bekommt man Infos um seine Arbeit auch vernünftig zu machen.
Gleichberechtigung
Zu wenig weibliche Führungskräfte. Gehalt zwischen den Geschlechtern unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche können sehr groß sein, was aber auch durchaus Spaß machen kann.