keine Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerber/inHat sich 2012 als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen sucht schon länger......
Familienunternehmen mit patriachalischem Führungsstil
weibliche Bewerber können sich eine Bewerbung sparen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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