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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bei der Firma STS handelt es sich um eine Badmöbelmanufaktur, d.h. hier wird nicht nur Standard produziert sondern auch individuelle Lösungen für einzelne Kundenanforderungen umgesetzt. Dieses wird in der Branche allgemein anerkannt und sehr geschätzt.
Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, das Gehalt liegt im Rahmen der üblichen Branchengehälter. Für mich sind die Vorteile eines Mittelständlers wie Mitgestaltung, Flexibilität, „nicht nur eine Nummer unter ganz vielen zu sein“, kurze Dienstwege und schnelle Entscheidungen wichtige Pluspunkte bei STS.
Dadurch, dass die Kollegen seit vielen Jahren für STS tätig sind, ist die Zusammenarbeit untereinander gut und vertraut.
Viele Kollegen sind seit Jahrzehnten für STS tätig, das spricht für einen guten Umgang mit älteren Kollegen.
Der Umgang mit Mitarbeitern ist wertschätzend und fair. Mitarbeiter werden bei Projekten beteiligt und können aktiv mitgestalten.
Durch den ländlichen Standort ist die Internetverbindung teilweise schwach. Dieses gestaltet die Arbeit im Home Office zeitweise schwierig.
In Bezug auf die Diversität der Kollegen gibt es keine unterschiedliche Behandlung.
Hier kommen die Vorteile eines mittelständischen Arbeitgebers zum Tragen. Wer gewillt ist, kann neben seiner eigentlichen Tätigkeit auch rechts und links tätig sein und seinen Arbeitsalltag interessanter und vielfältiger gestalten.
Schlechter könnte die Atmosphäre nicht sein.
Permanente Überwachung und Praktiken wie im Mittelalter.
Traurig aber wahr. Lasst es besser.
Mittlerweile wissen die Leute wovon ich rede.
Die Leute kommen und gehen.
Nur wer wirklich verzweifelt ist bleibt dort.
Traurig.
Null Angebote.
kurz gesagt:
Mies!
Wenig Geld!
Wenig Urlaub!
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld! Dafür bekommt ihr Weihnachten paar Orangen. Jippiii
Kein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Da das Gehalt echt arm ausfällt und ihr niemals eine Gehaltserhöhung erhaltet, verhandelt gut beim ersten Gespräch !
Neutral.
Der Zusammenhalt wird absichtlich von oben unterbrochen und gestört. Ein einziger Pausenraum indem permanent geraucht wird. Zigarre ebenfalls. Für jeden Nichtraucher eine Qual! Die Kollege kennenlernen ist so kaum möglich bei der permanenten Überwachung von oben. Ein kurzes privates Wort und man wird von oben gerügt.
Niemanden interessiert dein Alter.
Du kannst nicht mehr? Dann geh doch.
Unter aller Kanone.
Äußerungen und Kritik werden komplett ignoriert.
Gehaltserhöhungen werden im Vorstellungsgespräch versprochen und zugesagt aber in der Realität sieht es anders aus.
Manche Kollegen haben seit 1999 keine Erhöhung erhalten.
Traurig aber wahr.
Alte Technik.
Schlechtes System.
Nur ein Pausenraum wo Zigarre und Zigaretten permanent geraucht werden. Als Nichtraucher eine absolute Unverschämtheit.
Eine Pause am Arbeitsplatz ist aufgrund der Lautstärke sehr störend.
Wenig, sehr wenig Gehalt !
Da ihr niemals eine Gehaltserhöhung erhaltet, verhandelt gut beim 1. Gespräch!
Komplizierter geht nicht. Jeder kleine Furz muss abgesegnet werden. Aufgrund der Technik aus dem Mittelalter schwer.
Im Pausenraum ist die Kommunikation gut. Daher kommen und gehen die Leuten sehr schnell.
Existiert nicht.
Prinzipiell ja.
Allerdings existiert in der Firma keine Einarbeitung. Selbstverständlich wird mit einer Einarbeitung geworben aber es gibt keine.
Es wird definitiv nicht langweilig, die Branche ist interessant und es macht auch Spaß lösungen zu finden.
In der Regel ist die Atmosphäre gut. Man weiß aber auch nie was als nächstes kommt.
Neue Mitarbeiter kommen und gehen. Wer sich gerne selbst einarbeitet, ist jedoch genau richtig!
Leider wurde mehr versprochen als dann geliefert wurde. Das spricht sich nun auch extern rum.
Überwiegend wird ehrlich kommuniziert und man bekommt Hilfe. Manchmal gibt es aber auch ganz schön viel "Meinung", obwohl man keine Ahnung hat.
Super!
Viel zu lange Entscheidungsfindung für einen kleinen Mittelständer!
Die Kommunikation ist stark verbesserungswürdig! Viele Probleme liesen sich einfacher und schneller klären, wenn man sie früh anspricht.
Neue Produkte, neue Herausforderungen! Die Aufgaben machen Spaß, werden aber auch schnell zu viel weil Mitarbeiter fehlen oder krank sind oder Inforamtionen fehlen.
Ein nettes Miteinander fördert den Kollegenzusammenhalt! Ein durchaus angenehmer Arbeitgeber,
Es gibt viel Freiraum aber die Zuständigkeiten müssen des Öfteren untereinander geklärt werden.