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STS 
Stefan 
Schmitz 
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& 
Co. 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STS Stefan Schmitz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STS Stefan Schmitz
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STS Stefan Schmitz
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch, dass die Kollegen seit vielen Jahren für STS tätig sind, ist die Zusammenarbeit untereinander gut und vertraut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang mit Mitarbeitern ist wertschätzend und fair. Mitarbeiter werden bei Projekten beteiligt und können aktiv mitgestalten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kommen die Vorteile eines mittelständischen Arbeitgebers zum Tragen. Wer gewillt ist, kann neben seiner eigentlichen Tätigkeit auch rechts und links tätig sein und seinen Arbeitsalltag interessanter und vielfältiger gestalten.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechter könnte die Atmosphäre nicht sein.

Permanente Überwachung und Praktiken wie im Mittelalter.

Traurig aber wahr. Lasst es besser.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Komplizierter geht nicht. Jeder kleine Furz muss abgesegnet werden. Aufgrund der Technik aus dem Mittelalter schwer.
Im Pausenraum ist die Kommunikation gut. Daher kommen und gehen die Leuten sehr schnell.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt wird absichtlich von oben unterbrochen und gestört. Ein einziger Pausenraum indem permanent geraucht wird. Zigarre ebenfalls. Für jeden Nichtraucher eine Qual! Die Kollege kennenlernen ist so kaum möglich bei der permanenten Überwachung von oben. Ein kurzes privates Wort und man wird von oben gerügt.

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