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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stubs Dienstleistungen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stubs Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stubs Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man macht was die objektleitung möchte ist alles gut

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert überhaupt nicht ich wurde mit einem Mitarbeiter zusammen losgeschickt der machte mich mehrmals an auf bitten das die objektleitung mit ihm spricht kam nix stunden müssen aufgeteilt obwohl man die gleiche Zeit da ist bei anderen objektleitungen ist das nicht der Fall Fahrtzeit werden nicht bezahlt wenn man kein tourenfahrer ist

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An manchen Stellen ist das Klima sehr gut aber bei dem meisten ist sich jeder selbst der näste

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Garnicht Überstunden ohne Ende wenn man nein sagt sind die oberen Herrschaften sauer

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die objektleitung Die für mich zuständig war war eigentlich nett nur ihre Arbeitsweise verstehe ich bis heute nicht stunden wurden auf andere Objekte geschrieben wo man nicht war dann lieh sie sich bei mir geld was sie dann auf Nachdruck zurückgezahlt hat ich habe insgesamt 46 stunden für lau dort gearbeitet

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja es gab gute und schlechte onjekte

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