Ein Wechselspiel aus Bauchschmerzen und Freude
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit neben seinem Studium gutes Geld zu verdienen und in der Firma Praxis-Erfahrungen zu sammeln.
Verbesserungsvorschläge
1. Mehr Benefits, Urlaubstage und Gehalt
2. strukturelles Einarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durch meinen Vorgesetzten sehr angespannt, jedoch lies sich der Alltag durch die produktive Kommunikation mit den Arbeitskollegen bewältigen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten war kompliziert. Es fehlte somit Transparenz für Aufgabenstellungen und für konstruktive Kritik. Es gab jedoch interessante Meetings und fördernde Seminare.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen, die man angetroffen hat, waren stets hilfsbereit und zuverlässig.
Work-Life-Balance
Positiv: Teilzeit und Gleitzeit sind möglich
Negativ: Anzahl Urlaubstage sind unterdurchschnittlich, 40h/w
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und es gibt schlechte Vorgesetzte. Anhand der Bewertung erkennt man, wie meiner war. Hier sind einige Kriterien die man, laut Internet, als Vorgesetzte/r beachten sollte:
1. Empathie: z.B. wirft man keinen Mitarbeitenden, ohne rationale Gründe, lautstark aus ihren eigenen Büros raus oder hängt einem falsche Tatsachen an. Man kann reflektiert die jeweilige andere Perspektive des Mitarbeitenden betrachten.
2. Teamfähigkeit: Man ist für seine Mitarbeitenden anwesend und ansprechbar, setzt sich konstruktiv mit ihren Stärken und Schwächen auseinander und plant eine strukturelle Eingliederung ins Team. Durch Beobachtung und Einzelgespräche können angelegte spezifische Maßnahmen die Produktivität des Mitarbeitenden steigern.
3. Transparenz und Fairness:
„Es gibt keine dummen Fragen, sondern nur dumme Antworten“
Auf Fragen von Mitarbeitenden sollte respektvoll eingegangen werden, da diese ihre Arbeitsleistung im Interesse der Firma steigern wollen. Aufgabenstellung sollten für den Mitarbeitenden Transparent sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können sehr Abwechslungsreich werden, vor allem, wenn man Abteilungsübergreifend arbeiten muss.
Arbeitsbedingungen
Die Büros (vorausgesetzt man darf sein eigenes Betreten) und die Labore sind sehr gut ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich, es passt nicht ganz zu der aktuellen Inflation. Es gibt kaum nennenswerte Benefits. Das Gehalt sollte gerade für das Bestehen der Mitarbeiter eine attraktive Steigerung beinhalten.
Image
Die Mitarbeiter reden eher bescheiden über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma fördert Werkstudenten, sowie Bachelor- und Masterranten