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Stucke 
Elektronik 
GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier verbringt man gerne 1/3 seines Lebens!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, ich arbeite gerne hier!

Verbesserungsvorschläge

Wissenskompendien Anlegen!
Es gibt hier so verdammt viel Wissen an dem man sich hier erlaben kann!
Von Mitarbeitern die wandelnde Lexika sind, über Kollegen die auch über ihrer Berufserfahrung schon so einiges mitbekommen haben, bis hin zu ehemaligen Dozenten ist alles dabei!
Wenn sich hier mal Strukturen zurechtgelegt werden, um das Wissen zu bündeln und auch anderen Leuten zu Verfügung zu stellen, wäre das eine fantastische Sache!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist hier super! Man kommt sehr gerne zur Arbeit und ich habe in den Jahren hier bisher niemanden getroffen, den ich der Menschlichkeit wegen meiden würde!

Image

Man weiß zwar nicht was andere Firmen denken, aber die mit denen man redet, sagen nur gutes!

Work-Life-Balance

Es ist sehr viel zu tun, jedoch kann man immer zu seinen Vorgesetzten gehen um z.B. mal nen Gleittag zu nehmen oder früher abzuhauen, wenn es sich anbietet! Alles andere liegt in der Sache der Natur!

Karriere/Weiterbildung

Sowohl Bachelor, als auch Master haben hier Berufsbegleitend gearbeitet und ihre Arbeiten geschrieben! Zudem werden hier auch Mitarbeiter z.B. per Fernlehrgang zum Meister oder Wirtschaftsfachwirt weitergebildet!

Gehalt/Sozialleistungen

"Man bekommt nicht was man verdient, sondern was man verhandelt!"

Kollegenzusammenhalt

In meiner letzten Firma gab es zwei/drei Leute, die man gerne mal gemieden hat, weil es "einfach keine angenehmen Zeitgenossen" waren.
In meiner Zeit hier, habe ich dagegen nicht einen kennengelernt, den ich meiden oder mit dem ich mich nicht länger unterhalten würde!
Die Kollegen hier sind wie oben beschrieben fantastisch! Die Leute sind bei Problemen und Fragen für einen da und jeder kann mit seinem Wissen weiterhelfen, zudem arbeiten hier einige Leute, denen man Know-How technisch am liebsten den ganzen Tag zuhören würde!

Umgang mit älteren Kollegen

Da es hier eine bunte Mischung aus jung und erfahren gibt und alle gut miteinander auskommen, habe ich nicht mitbekommen, dass erfahrenere Kollegen schlechter behandelt werden als jüngere!

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinen Vorgesetzten bisher immer sehr gut ausgekommen.

Arbeitsbedingungen

Sind den arbeiten entsprechend! Soweit möglich und kommuniziert, wird hier im Zweifel Abhilfe geschafft!

Kommunikation

Grundsätzlich super, gleichwohl man manchmal das Gefühl hat, dass einige Dinge untergehen, gerade, wenn man ihnen keine größerer Priorität einräumt. Ist aber auch z.T. dem geschuldet, dass man immer alle Hände voll zu tun hat und niemanden abstellen kann um sich der Sache mal "schnell" anzunehmen, da sonst andere Dinge auf der Strecke bleiben!

Gleichberechtigung

Ich habe hier nie mitbekommen, dass Leute aufgrund von verschiedenen Ansichten/ Gesinnungen o.ä. anders behandelt wurden!

Interessante Aufgaben

Auch wenn man sich wie hier auf einen Bereich Konzentriert, so gibt es doch viele verschiedene Variationen und Aufgaben! Es wird nie langweilig und man ist definitiv nie unterfordert!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Unternehmen mit viel Potential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisch und flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentlich etwas zu dynamisch und zu flexibel

Verbesserungsvorschläge

Planung und Struktur

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Es ist fast alles möglich

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Luft nach oben ist noch da

Kommunikation

ungenutztes Potential

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig, gelegentlich auch bisschen zu viel. Hier gibt es immer was zu tun!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine LehmannMarketingleiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die tolle Bewertung, das freut uns sehr.
Wir arbeiten gerade intensiv daran, die Kommunikation nach innen und außen zu verbessern, freuen uns aber immer über konstruktive Vorschläge und Ideen, die wir vielleicht noch gar nicht in unsere Planung mit einbezogen haben. Kommen Sie also gerne auf mich zu.

Beste Grüße
Sabine Lehmann
Marketing

Tolles Produkt, spannende Aufgaben, tolle Möglichkeiten, sich einzubringen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spontanität und Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Regeln und Strukturen definieren

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation, große Hilfsbereitschaft und Zusaammenarbeit zwischen den Kollegen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine LehmannMarketingleiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Ihre Bewertung sehr gut ist und Sie gerne im stucke Team arbeiten.
Punkte wie Karriere und Kommunikation sind Aufgaben, an denen wir derzeit arbeiten, um uns noch weiter zu verbessern und ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Mit besten Grüßen,
Sabine Lehmann
Marketing

Unzuverlässig

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeugnisse rechtzeitig ausstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine LehmannMarketingleiterin

Liebe (ehemalige) Mitarbeiterin, lieber (ehemaliger) Mitarbeiter,
erst einmal vielen Dank für Ihre Zeit, um diese Bewertung abzugeben.
Um uns stetig zu verbessern, möchten wir in den Dialog mit Ihnen treten, um zu verstehen, was genau Ihre Kritikpunkte sind. Sie können sich gerne bei mir melden oder das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten suchen.
Was Ihr Arbeitszeugnis betrifft, kann ich verstehen, dass Sie es gerne sehr kurzfristig hätten. Manchmals bedarf es jedoch der internen Abstimmung, damit Sie ein gutes und realistisches Zeugnis erhalten.

Mit besten Grüßen
Sabine Lehmann
Marketing

Es wird immer nur das mindeste angeboten.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die haben nie Zeit. Mitarbeiten haben keine großen Prioritäten.
Es wird immer nur das Mindeste angeboten.
Mehr Schein als Sein.
Keine Struckturen.
Kein Personalmanagement (ein Fremdwort)
Kein Controlling (tabu Wort)

Verbesserungsvorschläge

Gucken Sie sich auch mal andere Unternehmen an.

Arbeitsatmosphäre

Hauptsächlich ruhig und freundlich.

Image

Wer kennt schon Stucke??

Work-Life-Balance

Ein Fremdword bei Stucke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier, immer nur das Mindeste, wenn überhaupt.

Kollegenzusammenhalt

Ganz normal.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt nur das Mindeste.

Arbeitsbedingungen

Standard.

Kommunikation

Man muss jedem hinterher laufen, ob Kollegen oder Geschäftführung.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer nur das Mindeste.

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich nur Routineaufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine LehmannMarketingleiterin

Liebe (ehemalige?) Mitarbeiterin, lieber (ehemaliger?) Mitarbeiter,
erst einmal vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.
Aus dieser nehmen wir mit, dass Sie mit einigen Dingen unzufrieden sind, können aber leider nicht erkennen, ob Sie noch zu unseren Mitarbeitenden zählen und wir gemeinsam die Chance haben, Änderungen herbeizuführen. Haben Sie schon das Gespräch mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten gesucht und angesprochen, welche Weiterbildung Sie bräuchten, um Ihren Job noch besser zu machen? Oder auch, welche Erwartungen Sie an ein Personalmanagement oder Controlling haben?
Wir hoffen sehr, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und gemeinsam an Veränderungen zu arbeiten. Sollten Sie nicht mehr zu unseren Mitarbeitenden gehören, wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.
Beste Grüße,
Sabine Lehmann
Marketing

Ein Wechselspiel aus Bauchschmerzen und Freude

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit neben seinem Studium gutes Geld zu verdienen und in der Firma Praxis-Erfahrungen zu sammeln.

Verbesserungsvorschläge

1. Mehr Benefits, Urlaubstage und Gehalt
2. strukturelles Einarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war durch meinen Vorgesetzten sehr angespannt, jedoch lies sich der Alltag durch die produktive Kommunikation mit den Arbeitskollegen bewältigen.

Image

Die Mitarbeiter reden eher bescheiden über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Positiv: Teilzeit und Gleitzeit sind möglich
Negativ: Anzahl Urlaubstage sind unterdurchschnittlich, 40h/w

Karriere/Weiterbildung

Die Firma fördert Werkstudenten, sowie Bachelor- und Masterranten‍

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitskollegen, die man angetroffen hat, waren stets hilfsbereit und zuverlässig.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und es gibt schlechte Vorgesetzte. Anhand der Bewertung erkennt man, wie meiner war. Hier sind einige Kriterien die man, laut Internet, als Vorgesetzte/r beachten sollte:

1. Empathie: z.B. wirft man keinen Mitarbeitenden, ohne rationale Gründe, lautstark aus ihren eigenen Büros raus oder hängt einem falsche Tatsachen an. Man kann reflektiert die jeweilige andere Perspektive des Mitarbeitenden betrachten.

2. Teamfähigkeit: Man ist für seine Mitarbeitenden anwesend und ansprechbar, setzt sich konstruktiv mit ihren Stärken und Schwächen auseinander und plant eine strukturelle Eingliederung ins Team. Durch Beobachtung und Einzelgespräche können angelegte spezifische Maßnahmen die Produktivität des Mitarbeitenden steigern.

3. Transparenz und Fairness:
„Es gibt keine dummen Fragen, sondern nur dumme Antworten“
Auf Fragen von Mitarbeitenden sollte respektvoll eingegangen werden, da diese ihre Arbeitsleistung im Interesse der Firma steigern wollen. Aufgabenstellung sollten für den Mitarbeitenden Transparent sein.

Arbeitsbedingungen

Die Büros (vorausgesetzt man darf sein eigenes Betreten) und die Labore sind sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten war kompliziert. Es fehlte somit Transparenz für Aufgabenstellungen und für konstruktive Kritik. Es gab jedoch interessante Meetings und fördernde Seminare.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich, es passt nicht ganz zu der aktuellen Inflation. Es gibt kaum nennenswerte Benefits. Das Gehalt sollte gerade für das Bestehen der Mitarbeiter eine attraktive Steigerung beinhalten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können sehr Abwechslungsreich werden, vor allem, wenn man Abteilungsübergreifend arbeiten muss.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine LehmannMarketing Manager

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
erst einmal vielen Dank für die Zeit und Mühe einer solch ausführlichen Bewertung.
Wie schade, dass Sie die Aufgaben spannend und interessant fanden und die Zusammenarbeit mit den Kollegen gut geklappt hat. Zwischenmenschliche Beziehungen sind oft nicht einfach und ich hoffe, Sie haben trotz allem das Gespräch gesucht, bevor Sie eine Entscheidung getroffen haben.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Beste Grüße
Sabine Lehmann
Marketing

Sozialinkompetent

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser behandeln

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre kennt dieser Laden nicht...

Work-Life-Balance

Ich glaube sie wissen nicht mal was dieses bedeutet, Hauptsache die Arbeit läuft

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich -5 Sterne geben könnte würde ich das tun !! Ein unmenschliches Verhalten, sie zeigen kein Verständnis und besitzen keine Empathie..Mitarbeiter werden erniedrigt!!!

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist ok, die Vorgestetzen gucken von oben auf dich herab und drücken dich runter..

Gleichberechtigung

-5 Gleichberechtigung kennt diese Firma nicht !!

Interessante Aufgaben

Laufband arbeiten ist nie interessant, wenn sie diese Arbeit mal hätten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine LehmannMarketingleiterin

Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant,
manchmal passt es - wie in Ihrem Fall - einfach nicht. Auch das ist eine wichtige Erkenntnis, die Sie als Praktikant*in machen konnten und dass Sie für spätere Jobs gleich gelernt haben, welche Punkte für Sie bei der Wahl des Arbeitgebers wichtig sind.
Wir hoffen, Sie haben Ihrem damaligen Vorgesetzten ein entsprechendes Feedback gegeben, so dass auch wir daraus lernen und uns verbessern können.
Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Sabine Lehmann
Personalmarketing

Es ist bisschen chaotisch aber nicht unsympathisch

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Variiert mal ja mal weniger


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine LehmannMarketingleiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, stucke als Arbeitgeber zu bewerten. Da hilft den sich Bewerbenden sicherlich bei der Einschätzung und motiviert, sich zu bewerben.
Ja, das tägliche Arbeiten läuft bei stucke nicht immer in geregelten Abläufen und Strukturen, auf der anderen Seite gibt dies Mitarbeitenden und damit auch Kunden Flexibilität, Raum für Ideen und Veränderungen, die motivieren und uns vor allem zukunftsfähig machen.
Beste Grüße
Sabine Lehmann
Personalmarketing

Mitarbeiter sind Nummern

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

#Sarkasmuss: "Work was?" /off gibt es nicht. Man lebt um zu arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-5 Sterne wenn es gehen würde

Arbeitsbedingungen

Viel zu tun

Kommunikation

-5 Sterne wenn es gehen würde


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine LehmannMarketingleiterin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Zeit, um die Bewertung abzugeben.
Wie schade, dass Sie sich nur wie eine Nummer bei stucke gefühlt haben, denn ich selbst erfahre hier große Hilfsbereitschaft und Unterstützung.
Da das Verhältnis zu Ihrem Vorgesetzten offensichtlich sehr gut war, hoffe ich, dass Sie in seine Richtung kommuniziert haben, was Sie sich gewünscht hätten im Bezug auf beispielsweise die Kommuikation oder die Arbeitsbedingungen. So können wir als Arbeitgeber auch immer für die anderen Kolleg*innen lernen und jeden Tag noch ein bisschen besser werden.
Wir hoffen, dass Sie einen Arbeitsplatz gefunden haben, der Ihren Vorstellungen und Wünschen entspricht.
Beste Grüße
Sabine Lehmann
Personalmarketing

Das Potenzial und die Möglichkeiten sind enorm.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine LehmannMarketingleiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die doch sehr positive Bewertung. Dennoch gibt es offensichltich in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial, beispielweise in der Kommunikation oder bei den Arbeitsbedingungen. Falls Sie hierzu Anregungen und Vorschläge haben, sprechen Sie gerne mich oder Ihren Vorgesetzen dazu an. Wir sind für alle Vorschläge offen und sehr dankbar.
Beste Grüße
Sabine Lehmann
Personalmarketing

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stucke Elektronik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stucke Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stucke Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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