Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei studddy die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf die Position an gibt schon interessante Aufgaben
Das kommt bestimmt auf die Abteilung und Position an. Im Bereich Service und Redaktion wird es extrem einseitig.
Es wird viel wert auf Freundlichkeit und Respekt gelegt.
Ist eine der Schwächen. Prozesse könnten viel besser gestaltet werden, wenn mehr miteinander gesprochen würde.
Workation, mobiles Arbeiten und frei einteilbare Arbeitszeit
Manchmal fehlen Informationen an der einen Stelle (zu wenig K.) woanders werden Aufgabenstellungen tot diskutiert zu viel K.)