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Studentenwerk 
Chemnitz-Zwickau
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Schlimmer geht immer!

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

u. a., dass es keinen konstruktiven Umgang mit Kritik gibt - wird diese geübt, werden die Schrauben noch fester gezogen; dass Fehler vehement verneint werden, um Gesichtsverlust zu umgehen - Größe und Charakter zeigt man, indem man aber genau das tut, denn niemand ist frei von Fehlern - das ist menschlich, macht glaubwürdig und man kann daran wachsen; dass Vitamin B, persönliche Beziehungen und JA-Sagen bei Vorgesetzten wichtiger sind als gute Arbeit, Leistung und eigenständiges Denken; dass nicht an einem Strang gezogen wird - Ängste, Sorgwn, Anregungen und Erfahrungen der "kleinen" Mitarbeiter spielen keine Rolle, nur das eigene Weltbild zählt - egal wie wenig angekommen das im Hier und Jetzt ist!

Verbesserungsvorschläge

Es sollte so Vieles anders gemacht werden....angefangen bei Wertschätzung bzw. Anerkennung und Kommunikation über Mitarbeiterbindung hin zu Vorgesetztenverhalten, Vertrauen in seine Mitarbeiter uvm.

Work-Life-Balance

Familienfreundlichkeit wird groß in Stellenausschreibungen beworben, ist aber eigentlich ein Dorn im Auge und immer weiter eingeschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung erhält man...muss sich Angebote allerdings selbst suchen.

Gehalt/Benefits

Bezahlung erfolgt nach Tarif

Kollegenzusammenhalt

Gibt es im eigenen Dunstkreis....

Vorgesetztenverhalten

Ojee...

Kommunikation

Erfolgt, wenn überhaupt, immer erst im Nachhinein!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.