21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass einige ehemaligen Mitarbeiter:Innen die Arbeit und die Motivation der anderen Teammitglieder:Innen schlecht reden. Das Studentenwerk ist ein verlässlicher Arbeitgeber, bezahlt wird nach Tarifvertrag und es gibt zahlreiche Vergünstigungen (kostengünstiges Essen in den Kantinen, HanseFit, Jahressonderzahlung, Veranstaltungen für Mitarbeiter:Innen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Je nach Teammitglieder:Innen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine ehemalige Kollegin hat mir geraten, meine Bewertung zu löschen – ein klarer Verstoß die Richtlinien. Offenbar ist konstruktive Kritik unerwünscht, was leider sehr enttäuschend ist.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem ist das Unternehmen durchaus in Ordnung und bietet eine solide Grundlage für die tägliche Arbeit. Insbesondere besteht im Hinblick auf die Ansprache jüngerer Zielgruppen noch Verbesserungspotenzial. Um langfristig attraktiv zu bleiben, könnte sich das vor allem durch eine stärkere Digitalisierung und modernere Kommunikationswege weiterentwickeln. So könnte es nicht nur den Anschluss an aktuelle Trends halten, sondern auch das Arbeitsumfeld zeitgemäßer gestalten. Ich möchte mit dieser Bewertung niemanden davon abhalten, sich zu bewerben. Es handelt sich um meine persönliche Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war teils sachlich, teils negativ geprägt – oft abhängig von jeweiligen Tagesereignissen.
Image
Trotz der Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit ist das Studentenwerk außerhalb der Studierenden wenig bekannt; Social Media und Webseite sind verbesserungswürdig. Der Content spricht die jüngeren Zielgruppen kaum an.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war durch die 39,8-Stunden-Woche grundsätzlich in Ordnung, jedoch fehlten Flexibilität und die Möglichkeit zum Homeoffice. Urlaub war nur in Abstimmung mit dem Team möglich, was aufgrund begrenzter Verfügbarkeit der Kollegen teilweise schwierig war.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur wenige Weiterbildungsangebote und begrenzte Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Leider liegt die Bezahlung durch den Tarifvertrag unter dem Niveau anderer Arbeitgeber außerhalb des öffentlichen Dienstes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel gedruckt, oft unnötig; die Digitalisierung ist gering, und durch die Vielzahl an Ordnern geht schnell der Überblick verloren, sodass viele Dokumente schwer wiederzufinden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es fiel schwer, Anschluss zu den älteren Mitarbeitenden zu finden, da sie oft andere Sichtweisen hatten.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner Vorgesetzten verlief die Zusammenarbeit sehr angenehm und vertrauensvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren häufig durch hohe Arbeitsbelastung und Stress geprägt.
Kommunikation
Die Kommunikation im eigenen Team war sehr gut, während sich bereichsübergreifende Abstimmungen durch umständliche Abstimmungen und Mailverkehr teilweise verzögerten.
Gleichberechtigung
Obwohl in der Stellenausschreibung ausdrücklich betont wird, dass im Unternehmen Gleichberechtigung unabhängig von Religion, Herkunft oder anderen Merkmalen gilt, entsprach dies in *meinem Fall* leider nicht der gelebten Praxis. Eine Mitarbeiterin hatte die Auffassung, dass ich aufgrund meines religiösen Hintergrunds nicht in dieser Einrichtung arbeiten dürfte. Trotz meiner Meldung wurde zunächst keine erkennbare Maßnahme ergriffen, weshalb ich mich gezwungen sah, den Betriebsrat zu informieren. Es ist bedauerlich, dass solch eine Person innerhalb des Unternehmens offenbar geduldet wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben mich persönlich nicht immer angesprochen, zudem war die Einarbeitung eher oberflächlich und die Prozesse hätten besser dokumentiert sein können.
Kollegenzusammenhalt
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Hey Boss, ich brauch mehr Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Sie beim Studentenwerk arbeiten, haben Sie ein stabiles Einkommen und Zeit für Ihre Familie, da Sie freie Wochenenden haben. Überstunden werden sekundengenau bezahlt, es gibt Fitness- und Weihnachtsgeld. Die Kollegen sind nett, wir sitzen alle im selben Boot. Die Studis sind fast immer nette Leute.
Ich habe noch nie Rassismus, Hass gegenHomosexuelle oder andere Religionen erlebt. Wer das schreibt, hat noch nie ein großes Büro, Werkstatt oder eine Küche von innen gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld wäre besser.
Arbeitsatmosphäre
Gut, auch bei Stress.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst eben.
Kollegenzusammenhalt
Besser als beim alten Chef.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, je nach Mensch.
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Teilweise.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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STW Hannover NEIN DANKE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Atmosphäre kann keine Rede sein. Ich bin froh, dass ich an diesem düsteren Ort nicht erstickt bin.
Image
Ich bin leider sehr enttäuscht von dem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Das ist für mich der einzige Positive Pluspunkt an der Arbeit beim STW Hannover
Karriere/Weiterbildung
Ich fühle mich nicht gut begleitet. Da hätte man mehr machen können.
Gehalt/Benefits
Naja. Für die Verhältnisse ist es leider zu wenig. Ohne uns wäre dort der nationale Notstand ausgebrochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was nachhaltige Ressourcen angeht habe ich noch keine schlimmere Erfahrung machen müssen. Papierverschwendung auf ganzer Höhe.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an mit wem man grade zu tun hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Die möchten gerne unter sich bleiben. Neue engagiert Mitarbeiter werden aus dem Unternehmen heraus geboxt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe kein gutes Gefühl wenn ich mich in der Nähe dieser Personen aufhalten muss.
Arbeitsbedingungen
Das Ich in einem Büro mit mehreren Personen zusammen arbeiten muss ist für mich ein zusätzliche Belastung.
Kommunikation
Findet leider nicht statt. Außer man hat einen Fehler gemacht da bekommt man so einiges zu hören.
Gleichberechtigung
Immer der selbe Trott. Auf Dauer sehr monoton.
Interessante Aufgaben
Interessant finde ich wie wenig Mitarbeiter für diese enormen viele Arbeit zur Verfügung stehen. Ansonsten ist an der Arbeit nichts interessantes.
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Mehrfachbewertung
Toller Zusammenhalt im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr verlässlich und ein tolles Miteinander. Ich finde, wir haben prima Kolleginnen und Kollegen in allen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zu konservativ
Verbesserungsvorschläge
???
Arbeitsatmosphäre
Wir haben im Team - trotz viel Arbeit - eine entspannte und lockere Stimmung. Bei uns wird hierarchieübergreifend auf Augenhöhe miteinander umgegangen.
Image
Das Image ist gut bei allen, die das srudentenwerk kennen. Aber es kennen nur wenige. Wird in einen Topf geworfen mit der Uni..
Work-Life-Balance
Homeoffice ist grundsätzlich möglich, allerdings geht noch nicht alles komplett digital. Dafür habe ich aber sehr flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien haben keine steilen Aufstiegsmöglichkeiten. Sterne ich kann mich weiterbilden und auch in anderen Abteilungen tätig werden (wenn ich möchte, was ich nicht will)
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag öffentlicher Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auf jeden Fall da. Gute und lokale Lebensmittel in der mensa und die studi-wohnungen sind energetisch saniert. Wobei ich mich mit Bleistiften als Textmarker eigentlich nicht anfreunden mag...
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleginnen und Kollegen im Team nehmen gegenseitig Rücksicht. Braucht einer mal seine Ruhe, wird das akzeptiert, hat mal jemand viele Sonderlocken gleichzeitig, wird unterstützt wo es möglich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit fast jeder Frage auf meine Vorgesetzten zugehen. Da bekomme ich meistens schnelle und kompetente Hilfestellung. Ausserdem wird dafür gesorgt, dass an alle gedacht wird und gerecht behandelt werden
Arbeitsbedingungen
Öffentlicher Dienst: sicherer Arbeitgeber, pünktliche gehaltszahlung, Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen
Kommunikation
Ich bin über alles informiert, was ich für meine Arbeit brauche. Was es zu besprechen gibt, wird direkt oder in regelmäßigen Besprechungen ausgetauscht
Gleichberechtigung
Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Klar gibt es Routine und Sachen, die kein Juhu auslösen. Aber das gehört halt genauso dazu wie die Möglichkeit, selbst zu gestalten und an neuen Projekten mitzuarbeiten
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Mehrfachbewertung
Tolles Team, die Kritiken sind unsachlich und quatsch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebote für AN gut, guter Umgang mit- und untereinander, flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unflexibles Entlohnungssystem
Verbesserungsvorschläge
es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten, schon gut
Arbeitsatmosphäre
viel gelacht mit meinen Kollegen
Image
eigentlich gut, aber manche Erwartungen von Kollegen waren schon krass.
Work-Life-Balance
bei Bedarf konnte ich mich immer um mein Kind kümmern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert und gefördert; Karriere wegen flacher Hierarchie begrenzt
Gehalt/Benefits
könnte besser sein; eben TVL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen wurden gerne mitgenommen und weitergegeben
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt aber etwas steif, immer verlässlich
Arbeitsbedingungen
moderner Arbeitsplatz, tolle Lage
Kommunikation
hatte alle Infos die ich brauchte
Gleichberechtigung
keine Unterscheidung
Interessante Aufgaben
entsprechend der Stellenbeschreibung
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Kann mehr, muss mehr machen, um Mitarbeiter zu halten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante abwechslungsreiche Aufgaben, abhängig vom Einsatzort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen im Arbeiten und der Mitarbeiterführung usw.
Verbesserungsvorschläge
Modernes Arbeiten muss von allen gewollt werden. Leider ist dies schwer, wenn die meisten Ü50 sind.
Arbeitsatmosphäre
Leistung, Druck, fehlende Wertschätzung machen es schwer
Work-Life-Balance
Flexibel und doch wieder nicht. Überstunden gehören zum Alltag.
Karriere/Weiterbildung
In Laufe der Zeit werden die Weiterbildungen nicht mehr gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegin, ist oft der Grund zu bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist hoch. Jüngere Kollegen bleiben nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Schwankend
Arbeitsbedingungen
Druck, hohe Leistungen, veraltete Arbeitsstrukturen, wenig Fortschritt.
Kommunikation
schwankend
Interessante Aufgaben
Viele Abteilungen, verschiedene Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Pure Nostalgie hält das Unternehmen zusammen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super, der Gedanke und die Arbeit des Studentenwerks ist klasse, ohne uns würde das Studieren nicht so gut laufen und das dank allen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Studentenwerk kann man nichts schlecht finden nur am aktuell laufenden System
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern, um sicherzustellen dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und in der Lage sind ihre Arbeit effektiv zu erledigen. Vorgesetzte sollten auch mal Fehler zugeben und sich nicht in Ausflüchten verlieren.
Ausbildung der Mitarbeiter im Bereich der Führung und eine angemessene Einarbeitung von neuen Mitarbeitern wäre vom Vorteil
Arbeitsatmosphäre
ist mit einem hohen Maß an Stress und geringer Arbeitszufriedenheit verbunden, es herrscht eine feindselige Arbeitsatmosphäre durch Mangel an Vertrauen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften was die Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen beeinträchtigt
Image
Die reputations Dissonanz scheint enorm, aber da wir ein Nischenunternehmen sind müssen wir uns nicht einem Vergleich unterziehen
Work-Life-Balance
Work-life Balance ist individuell und subjektiv zur beurteilen sowie Abteilungsabhängig. Somit ein mit entschiedenes vielleicht
Karriere/Weiterbildung
Es besteht ein festes Hierarchiesystem mit begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten aber in welchem Unternehmen ist das nicht so. Die Förderung und Unterstützung zur Weiterbildungen ist bedingt gegeben, gefühlt liegt es daran das man sonst mehr Gehalt als Arbeitnehmer verlangen könne
Kollegenzusammenhalt
Eine stetige Solidarität unter den Kollegen ist trotz der Umstände vorhanden, dennoch steigt die Teamfrustration und es verlassen uns immer mehr Kollegen oder gehen in eine stille Kündig über
Umgang mit älteren Kollegen
Dies ist vom Arbeitsplatz abhängig, bislang fehlen leider aber an vielen Arbeitsplätzen altersgerechte Arbeitsplatzumgebungen, dies ist aber zugegeben oft schlecht umsetzbar
Vorgesetztenverhalten
Mutlos, eine mangelnde Verantwortungsbereitschaft und nicht in der Lage Entscheidungen zu fällen. Dazu kommt ein Dokumentationszwang jener nur einseitig gefordert wird
Arbeitsbedingungen
Wir sind ein digitaler Nachzügler aber es wird daran gearbeitet, auch wenn dies neben dem alltäglichen Geschäft als Projektarbeit durch die Kollegen durchgeführt wird, des Weiteren haben wir einen mix von generationsübergreifenden Arbeitsmaterial was wiederum nicht schlecht sein muss
Kommunikation
Eine unnötig entstandene Kommunikationsbarriere hat das Vertrauen zwischen den Mitarbeitern und der Führungsebene beeinträchtigt, was zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre geführt hat. Von der mangelnden Wertschätzung und dem fehlenden Respekt gegenüber den Mitarbeitern reden wir erst garnicht
Gehalt/Benefits
Dies ist Arbeitsplatz abhängig aber wenn man jenes Thema anspricht landet man im typischen Tariffluchtverhalten den jede Anstalt des Öffentlichen Rechts ergreift, oder es wird gedroht mit einer „Arbeitsplatzüberprüfung“
Gleichberechtigung
Gender Equality ist vorhanden und ich würde dem nicht Wiedersprechen
Interessante Aufgaben
dies ist Aufgaben- und Arbeitsplatzabhängig
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Mikromanagment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motivation und Zufriedenheit wird im Keim erstickt.
Image
Viele Kollegen sind frustriert. Bei sehr vielen wurden Zulagen gestrichen die sie über viele Jahre bekommen haben. Und das bei dem kleinen Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine richtige Mülltrennung. Sozialbewusstsein hat eher abgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut wo er bleibt und hält den Mund.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bemerke bei den älteren Kollegen, dass die Geringschätzung zunimmt. Viele haben das Studentenwerk schon verlassen.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten zwei Jahren wurde es immer schlechter. Kontrolle, kein Vertrauen, Geringschätzung. Meine Vorgesetzte konnte ihre Nase nicht mehr höher tragen. Man wird nicht gegrüßt. Fachwissen dafür etwas weniger.
Arbeitsbedingungen
Schlecht ohne Feedbacks. Arbeitsmittel aber okay.
Kommunikation
Keine Feedbacks. Alle Informationen gehen nur in eine Richtung
Gehalt/Benefits
Bezahlung unterirdisch aber regelmäßig. Es gibt sogar Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feudalismus Studentenwerk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterdrückung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Kein Flexibilität, es wird damit geworben bei Stellengesuche! Es ist in Wirklichkeit nicht gewünscht…..
Karriere/Weiterbildung
Nicht erlaubt.
Gehalt/Benefits
Pünktlich…reicht nicht zum Leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Behörde
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ist das gesamte Personal auf der Flucht. Hält aber noch zusammen und berät sich über besser Jobs
Umgang mit älteren Kollegen
Sind teuer und es wird geklatscht wenn man sie los wird
Vorgesetztenverhalten
Trauen sich nicht die Interessen der Mitarbeiter gegenüber des Managements durchzusetzen! Angstkultur
Arbeitsbedingungen
… Umstände… keine Pausenräume
Kommunikation
Verboten keine Kommunikation
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Studentenwerk Hannover durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Studentenwerk Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Studentenwerk Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.