Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung, die Arbeitsatmosphäre lebt nur vom Personal vor Ort. Von Seiten des Dienstherren eindeutig verbesserungsfähig.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, teilweise hat man den Eindruck das es den Nasenfaktor gibt. Vorgesetzte AL - verteilen Arbeiten ungerecht, einige wenige werden übermässig belastet, andere haben ein gutes Leben und werden von allem Fern gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Ist de facto nicht vorhanden.....

Interessante Aufgaben

Das muss man dem Studentenwerk-Hannover lassen, viel zu tun gibt es immer. Interessantes häufig auch- wären da nicht die schlechten Umstände in diesem Unternehmen.

Gleichberechtigung

Hier sollte das Unternehmen eher an der Gleichberechtigung von Männern arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Keine Personalentwicklung! Personaler sind die Erfüllungsgehilfen des Managements.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Keine Sozialräume, schlechte Arbeitsbedingungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Null Interesse. Jede unnötige Mail wir ausgesruckt. Damit man ja beweisen kann, das man nicht der Schuldige ist,wenn was schief gelaufen ist.

Work-Life-Balance

Nicht gegeben, viel Arbeit, alles ist wichtig, ständige Kontrolle durch Vorgesetzte.

Image

Mir ist es unangenehm jemandem zu sagen, dass ich für dieses Unternehmen gearbeitet habe.

Verbesserungsvorschläge

• Führungstiel nach Gutherrenart abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Demotivierende Aufgaben, Abteilung ist nicht teamfähig, keine Perspektiven

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, weil Vorgesetzter keine Führungskraftqualität besitzt.

Kollegenzusammenhalt

Abteilung Bau&Technik ist nicht teamfähig. Die Kollegen werden untereinander als Konkurrent betrachtet.

Interessante Aufgaben

Küchendienst, Post, Ablage, .....

Kommunikation

Es wird kaum kommuniziert.

Gleichberechtigung

Keine. Junge bzw. Neue Mitarbeiter bekommen nicht die Chance sich zu beweisen und sich weiter zu entwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang zu älteren Kollegen ist ein tick respektvoller als zu den Jüngeren.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen innerhalb der Firma. Weiterbildungen werden nicht erlaubt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt niedrig, aber immer pünktlich auf dem Konto

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßig. Eigenes Büro, aber nicht gut ausgestattet. Der Stiftehalter war eine alte Kaugummidose....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

100 Jahre alte Bäume werden gefällt

Work-Life-Balance

Durch geregelte Arbeitszeiten hat man genug Zeit, um Sport zu treiben oder anderen Hobbies nachzugehen.

Image

Gemeinnützige Institution, welches sich für Studenten einsetzt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, freundlichen kollegialer Umgang untereiander auch mit dem Abtelungsleiter

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, verständnisvoll, teilnehmend, mitteilend

Kollegenzusammenhalt

in der genannten Abteilung absolut super

Interessante Aufgaben

selbstständiges Arbeiten, ständig wechselndes Arbeitsaufkommen

Kommunikation

manchmal verbesserungswürdig, meistens gut

Gleichberechtigung

absolute Gleichberechtigung ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut, auch wenn Behinderungen vorliegen oder besonders, wenn die/der Kollegin/Kollege eine Schwerbehinderung hat, die Krankschreibungen nach sich zieht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, nur manchmal dauert es sehr lange, bis einiges umgesetzt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden Sozialleistungen gewährt, derLohn/das Gehalt wird pünktlich überwiesen

Arbeitsbedingungen

sehr gut, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsplatz werden umgesetzt, die Computerarbeitsplätze sind gut gelöst

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet

Work-Life-Balance

ausgewogen - zufriedenstellend

Image

Das Image des StW ist sehr gut, es stimmt mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

• Es sollten die Außenhäuser mehr einbezogen werden. Die Mitarbeiter werden teilweise nicht gleich behandelt.

Pro

Die gleitende Arbeitszeit, den Umgang miteinander, die Betreuung, den Kontakt untereinander

Contra

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