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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive bis zur Rente, ein pünktliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge sprechen für sich. Dazu kommen gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie ein Geschäftsführer, der jedem auf Augenhöhe begegnet, in die Augen schaut und freundlich „Guten Tag“ sagt – das ist heute nicht selbstverständlich.
Wenn Sie beim Studentenwerk arbeiten, haben Sie ein stabiles Einkommen und Zeit für Ihre Familie, da Sie freie Wochenenden haben. Überstunden werden sekundengenau bezahlt, es gibt Fitness- und Weihnachtsgeld. Die Kollegen sind nett, wir sitzen alle im selben Boot. Die Studis sind fast immer nette Leute.
Ich habe noch nie Rassismus, Hass gegenHomosexuelle oder andere Religionen erlebt. Wer das schreibt, hat noch nie ein großes Büro, Werkstatt oder eine Küche von innen gesehen.
Schade, dass einige ehemaligen Mitarbeiter:Innen die Arbeit und die Motivation der anderen Teammitglieder:Innen schlecht reden. Das Studentenwerk ist ein verlässlicher Arbeitgeber, bezahlt wird nach Tarifvertrag und es gibt zahlreiche Vergünstigungen (kostengünstiges Essen in den Kantinen, HanseFit, Jahressonderzahlung, Veranstaltungen für Mitarbeiter:Innen).
Sehr verlässlich und ein tolles Miteinander. Ich finde, wir haben prima Kolleginnen und Kollegen in allen Bereichen.
Angebote für AN gut, guter Umgang mit- und untereinander, flexible Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes kann ich über den Arbeitgeber nicht sagen. Das Studentenwerk Hannover bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ich habe bisher ausschließlich positive Erfahrungen gemacht und fühle mich hier gut aufgehoben.
Eine ehemalige Kollegin hat mir geraten, meine Bewertung zu löschen – ein klarer Verstoß die Richtlinien. Offenbar ist konstruktive Kritik unerwünscht, was leider sehr enttäuschend ist.
Die Bezahlung könnte besser sein.
Tarifvertrag
Etwas zu konservativ
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem ist das Unternehmen durchaus in Ordnung und bietet eine solide Grundlage für die tägliche Arbeit. Insbesondere besteht im Hinblick auf die Ansprache jüngerer Zielgruppen noch Verbesserungspotenzial. Um langfristig attraktiv zu bleiben, könnte sich das vor allem durch eine stärkere Digitalisierung und modernere Kommunikationswege weiterentwickeln. So könnte es nicht nur den Anschluss an aktuelle Trends halten, sondern auch das Arbeitsumfeld zeitgemäßer gestalten. Ich möchte mit dieser Bewertung niemanden davon abhalten, sich zu bewerben. Es handelt sich um meine ...
Verbesserungsvorschläge fallen schwer – ich hoffe, dass die positive Arbeitsatmosphäre, der gute Zusammenhalt und der respektvolle Umgang auch in Zukunft genauso erhalten bleiben.
Mehr Geld wäre besser.
Es ist wichtig, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern, um sicherzustellen dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und in der Lage sind ihre Arbeit effektiv zu erledigen. Vorgesetzte sollten auch mal Fehler zugeben und sich nicht in Ausflüchten verlieren.
Ausbildung der Mitarbeiter im Bereich der Führung und eine angemessene Einarbeitung von neuen Mitarbeitern wäre vom Vorteil
Modernes Arbeiten muss von allen gewollt werden. Leider ist dies schwer, wenn die meisten Ü50 sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Studentenwerk Hannover ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander bei Herausforderungen und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Auch die zuständige Bereichsleitung steht den Mitarbeitenden jederzeit unterstützend und wertschätzend zur Seite.
Insbesondere in der Haustechnik: Einer für alle und alle für einen.
Besser als beim alten Chef.
Alle Kolleginnen und Kollegen im Team nehmen gegenseitig Rücksicht. Braucht einer mal seine Ruhe, wird das akzeptiert, hat mal jemand viele Sonderlocken gleichzeitig, wird unterstützt wo es möglich ist
Kommt darauf an mit wem man grade zu tun hat.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studentenwerk Hannover ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Trotz der Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit ist das Studentenwerk außerhalb der Studierenden wenig bekannt; Social Media und Webseite sind verbesserungswürdig. Der Content spricht die jüngeren Zielgruppen kaum an.
Ich bin leider sehr enttäuscht von dem Arbeitgeber.
Viele Kollegen sind frustriert. Bei sehr vielen wurden Zulagen gestrichen die sie über viele Jahre bekommen haben. Und das bei dem kleinen Gehalt.
Die reputations Dissonanz scheint enorm, aber da wir ein Nischenunternehmen sind müssen wir uns nicht einem Vergleich unterziehen
eigentlich gut, aber manche Erwartungen von Kollegen waren schon krass.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich fühle mich nicht gut begleitet. Da hätte man mehr machen können.
Es gibt nur wenige Weiterbildungsangebote und begrenzte Karrieremöglichkeiten.
Flache Hierarchien haben keine steilen Aufstiegsmöglichkeiten. Sterne ich kann mich weiterbilden und auch in anderen Abteilungen tätig werden (wenn ich möchte, was ich nicht will)
Es besteht ein festes Hierarchiesystem mit begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten aber in welchem Unternehmen ist das nicht so. Die Förderung und Unterstützung zur Weiterbildungen ist bedingt gegeben, gefühlt liegt es daran das man sonst mehr Gehalt als Arbeitnehmer verlangen könne
Weiterbildung wird gefordert und gefördert; Karriere wegen flacher Hierarchie begrenzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Studentenwerk Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Studentenwerk Hannover besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studentenwerk Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studentenwerk Hannover als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Studentenwerk Hannover
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter überfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Studentenwerk Hannover
Branchendurchschnitt: Dienstleistung