Hier zählt der Mensch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen zeigt Offenheit und Neugierde, in einer komplexen Arbeitswelt neue Wege zu gehen und Dinge auszuprobieren. Meiner Meinung nach genau der richtige Weg, um so ein toller Arbeitgeber zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Verteilung auf die vielen Standorte sieht man einige Kollegen nur selten, z.B auf Events oder Workshops.
Verbesserungsvorschläge
Jeder einzelne, als Teil des großen Teams, kann jeden Tag aufs Neue dafür sorgen, dass das Studentenwerk ein Arbeitsort ist, an dem sich die Beschäftigten wohl fühlen und motiviert ihre Ideen einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team aber auch abteilungsübergreifend herrscht ein wertschätzender Umgang und auch über die Arbeit hinaus wird nachgefragt: "Wie geht es dir denn so"
Kommunikation
Auf kurzen Wegen wird sich mit Kollegen ausgetauscht und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen. Dies gilt für alle Ebenen und Bereiche :)
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, das hinter einem steht! Gemeinsame Aktivitäten empfinden alle als Highlight. So macht es Spaß, jeden Tag herzukommen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitregelungen, Betriebssport und Home- Office Möglichkeit lässt sich Arbeit mit dem Privaten und Ausgleich durch Sport, finanziert vom Unternehmen, super vereinbaren!
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen, die Unterstützung und ein offenes Ohr für neue Ideen oder Optimierungen erlauben ein hohes Maß an Selbstverwirklichung, Zufriedenheit und Weiterentwicklung. Was will man mehr?
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Veränderungen in der heutigen Arbeitswelt werden Strukturen und Prozesse hinterfragt. Die Möglichkeit mitzugestalten und die neue Arbeitswelt mit zu formen sind sehr erfüllend. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen gibt es einen hohen Frauenanteil- die Mehrheit der Abteilungsleitungen sind ebenfalls Frauen. Zudem bilden die Beschäftigten ein tolles Team aus vielen Nationalitäten und Altersklassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jüngeren schätzen die Erfahrungen der älteren Kollegen. Diese lassen sich gerne von den Jungen in neuartigen Themen unterstützen. Voneinander lernen wird großgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Der Gedanke von New Work beflügelt das Arbeiten und bringt frischen Wind in das Team. Formate werden hinterfragt und an die heutigen Bedarfe angepasst- das ist klasse!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders im Bereich Hochschulgastronomie wird dem Nachhaltigkeitsgedanken eine hohe Bedeutung beigemessen. Aber auch alle anderen Bereiche sind bemüht, ihren Anteil zur Nachhaltigkeit beizutragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag schafft eine hohe Transparenz. Zudem bieten die Jahressonderzahlung und die VBL eine weitere Absicherung. Pünktlichkeit und Konstanz sind ein weiterer Pluspunkt!
Image
Die Beschäftigten kennen und schätzen die Vorteile des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Die Stärken und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden erkannt und Weiterbildungswünsche voll unterstützt.