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Bewertung

Geben und Nehmen, das funktioniert

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Studentenwerk Schleswig-Holstein in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde ein Veränderungsprozess im gesamten Unternehmen angestoßen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezeichnung „schlecht“ möchte ich durch „verbesserungswürdig“ ersetzen:
- abteilungsübergreifendes Planen weiter ausbauen (mehr Projektarbeit)
- ggf. Schaffung der Stelle einer Assistenz (Tandem), ein Modell, das in einigen anderen Studentenwerke / Studierendenwerken praktiziert wird zur Entlastung der Unternehmensleitung
- Veränderungsprozesse weiterführen

Verbesserungsvorschläge

- Führungskräfte weiterhin schulen und Veränderungsbereitschaft und -willen einfordern
- die unteren Entgeltgruppen aufwerten mittels zusätzlicher Tätigkeiten (wo umsetzbar), um Anreize bieten zu können - dadurch Regulierung von Personalmangel und zu starker Belastung der vorhandenen Beschäftigten

Arbeitsatmosphäre

freundlich, offen

Kommunikation

sollte in einigen Bereichen weiter verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

habe ich positiv erlebt, hängt aber immer von der Bereitschaft des Einzelnen ab- nur alle zusammen schaffen das gute Klima, dass sie sich wünschen

Work-Life-Balance

aus meiner Sicht gut, denn Gleitzeit, Home Office, digitale Zeiterfassung sind arbeitnehmerfreundliche Voraussetzungen

Vorgesetztenverhalten

Entgegen anderer Bewertungen kann ich sagen: Es gibt sie, die Führungskräfte, die Mitarbeitende Verantwortung übernehmen lassen und ihnen gerne Gestaltungsmöglichkeiten geben!
Dazu gehört dann auch die andere Seite: Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen möchten und das auch wirklich umsetzen. Diese beiden Seiten ergeben zusammen eine effektive Mischung.
Wer führen will, muss zunächst Menschen zusammenführen wollen und das habe ich sehr positiv an meinem Arbeitsplatz erlebt.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es Routineaufgaben, sie gehören zum beruflichen Alltag.
Darüberhinaus habe ich sehr häufig erlebt, dass mein Engagement / Gestaltungswille anerkannt und gefördert wurden.

Gleichberechtigung

In dem Unternehmen ist der Frauenanteil sehr hoch.

Arbeitsbedingungen

Jeder Arbeitnehmer möchte gerne in mitarbeiterfreundlichen Räumen arbeiten. Ich war in einer Abteilung tätig, die sich dazu gemeinsam mit den Mitarbeitenden viele Gedanken gemacht und vieles umgesetzt hat. Verbesserungsvorstellungen wurden. gehört.
Doch nicht alles ist umsetzbar, denn Unternehmen des öffentlichen Dienst sind an bestimmte Beschaffungsregularien gebunden und die Verwendung von Geldern (im Falle des STW sind es öffentliche Mittel) unterscheiden sich von denen der Wirtschaftsunternehmen oder Start Ups.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein erklärtes Ziel, an dem stets gearbeitet wird.

Gehalt/Sozialleistungen

tarifbezogen, Sonderzahlung im November, VWL

Image

Was die Beschäftigten dazu denken, können sie u.a in den Jahresgesprächen zum Ausdruck bringen. Hier ist Raum für ein Feedback.
Das STW ist ein Dienstleister für alle Studierenden in Schl.-Holst., ich denke, auch sie nutzen die Möglichkeiten, ihre Einschätzung dazu zu äußern.

Karriere/Weiterbildung

Ist in den verschiedenen Bereichen und für die unterschiedlichen Berufsgruppen unterschiedlich, da ganz unterschiedliche Bedarfe.
Ich hatte in den langen Jahren meiner Zugehörigkeit zum STW einige Möglichkeiten, die ich auch genutzt habe


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa-Marie Kolster, Leitung Arbeitgebermarketing & Personalgewinnung
Theresa-Marie KolsterLeitung Arbeitgebermarketing & Personalgewinnung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Es ist keineswegs selbstverständlich, dass sich ehemalige Beschäftigte auch nach Ihrem Ausscheiden noch so detailliert mit ihrem ehemaligen Arbeitgeber auseinandersetzen.
Es ist toll, dass Sie so viele positive Aspekte am Studentenwerk gefunden haben und hier entsprechend benennen. Wir sind stolz darauf, was wir unseren Beschäftigten im Rahmen unserer Möglichkeiten bieten können.
Auch zu Ihren Kritikpunkten gibt es bereits Gedanken/Prozesse, mit denen wir in unseren Augen auf dem richtigen Weg sind. In jedem Fall gibt es im Studentenwerk die Bereitschaft, an den kritischen Stellen zu arbeiten.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr Studentenwerk Schleswig-Holstein

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