5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Studex-Ohrlochstechvertrieb für Europa GmbH Bewertungen
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Arbeitgeber unmöglich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Kontrollsüchtige GF
Work-Life-Balance
Alles wird erwartet und nichts gegeben
Vorgesetztenverhalten
Unmögliche Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Alles auf Kontrolle ausgelegt
Kommunikation
Keine Kommunikation
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig, keine Benefits
Interessante Aufgaben
Interessantes Geschäftsfeld
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Ich bin froh, dort weg zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer alles und jederzeit für die Firma geben, aber zurück kommt nur HÄTTEST DU BESSER MACHEN KÖNNEN
Verbesserungsvorschläge
Der Eigentümer müsste einen Kurs zur Mitarbeiterführung machen und diesen dann auch beherzigen.
Da er sich selber für perfekt hält, wird dies nicht geschehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war es ok und die Materie ist interessant. Das Klima ist aber von Angst geprägt.
Work-Life-Balance
Wenig Geld für viel Leistung
Karriere/Weiterbildung
Bevor man sich hocharbeitet, geht man lieber
Kollegenzusammenhalt
War für mich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste an der Firma ist der Chef. Keine gelernte Führungskraft, nur durch Glück zu dieser Firma gekommen, und auch nie in diese menschliche Führungsrolle hinein gewachsen. Man bekommt permanent vermittelt wie dumm man ist, und wie entbehrlich man ist.
Arbeitsbedingungen
Geld wird in die Firma investiert für Messen und Ausstattung
Kommunikation
Unklar und undefiniert. Man soll Gedanken lesen können und alles proaktiv erledigen
Gehalt/Benefits
Nicht im Gleichgewicht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet dahingehend statt, dass alle immer nieder gemacht werden
Interessante Aufgaben
In der Theorie ja, aber vom Chef wird eigenständige Entwicklung nicht unterstützt
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Die Führung geht schlecht mit Mitarbeitern um, sonst könnte es ein gutes Unternehmen sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein interessantes Unternehmen das wesentlich besser laufen könnte, würde es Mitarbeiter fair und freundlich behandeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston, Mitarbeiter werden stark unter Druck gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte einen Mitarbeiterführungs-Kurs belegen und Empathie entwickeln.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit, auch sehr früh oder spät bei verschiedenen Zeitzonen wird erwartet, emails müssen ständig, auch am WE gelesen und teils sogar beantwortet werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist durch die geringe Größe des Unternehmens kaum möglich. Vereinbarung zur Weiterbildung wurde nicht eingehalten/abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Da der Druck so hoch ist, möchte keiner Fehler zugeben, die Zusammenhalt ist auch durch Misstrauen groß.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston ist unfair, Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Gute IT Ausstattung, die Räumlichkeiten wurden stets verbessert.
Gehalt/Benefits
Karriere ist durch die geringe Größe des Unternehmens kaum möglich. Vereinbarte Weiterbildung wurde nicht eingehalten/abglehnt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Um eine Erfahrung reicher.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Komunikation
Arbeitsatmosphäre
Unterkühlt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Der Ton macht die Musik
Kommunikation
Dieser Begriff ist für mache Schweigen.
Gleichberechtigung
Manche sind eben gleicher....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Internationales Unternehmen das Spass macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Studex-Ohrlochstechvertrieb für Europa durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Studex-Ohrlochstechvertrieb für Europa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Studex-Ohrlochstechvertrieb für Europa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.