Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungEin interessantes Unternehmen das wesentlich besser laufen könnte, würde es Mitarbeiter fair und freundlich behandeln.
Immer alles und jederzeit für die Firma geben, aber zurück kommt nur HÄTTEST DU BESSER MACHEN KÖNNEN
Der Umgangston, Mitarbeiter werden stark unter Druck gesetzt.
Der Eigentümer müsste einen Kurs zur Mitarbeiterführung machen und diesen dann auch beherzigen.
Da er sich selber für perfekt hält, wird dies nicht geschehen.
Das Unternehmen verkaufen
Das Management sollte einen Mitarbeiterführungs-Kurs belegen und Empathie entwickeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studex-Ohrlochstechvertrieb für Europa ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das schlimmste an der Firma ist der Chef. Keine gelernte Führungskraft, nur durch Glück zu dieser Firma gekommen, und auch nie in diese menschliche Führungsrolle hinein gewachsen. Man bekommt permanent vermittelt wie dumm man ist, und wie entbehrlich man ist.
Unmögliche Zusammenarbeit
Der Umgangston ist unfair, Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bevor man sich hocharbeitet, geht man lieber
Karriere ist durch die geringe Größe des Unternehmens kaum möglich. Vereinbarung zur Weiterbildung wurde nicht eingehalten/abgelehnt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
