Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer alles und jederzeit für die Firma geben, aber zurück kommt nur HÄTTEST DU BESSER MACHEN KÖNNEN
Der Eigentümer müsste einen Kurs zur Mitarbeiterführung machen und diesen dann auch beherzigen.
Da er sich selber für perfekt hält, wird dies nicht geschehen.
Unter den Kollegen war es ok und die Materie ist interessant. Das Klima ist aber von Angst geprägt.
Wenig Geld für viel Leistung
Bevor man sich hocharbeitet, geht man lieber
War für mich sehr gut
Das schlimmste an der Firma ist der Chef. Keine gelernte Führungskraft, nur durch Glück zu dieser Firma gekommen, und auch nie in diese menschliche Führungsrolle hinein gewachsen. Man bekommt permanent vermittelt wie dumm man ist, und wie entbehrlich man ist.
Geld wird in die Firma investiert für Messen und Ausstattung
Unklar und undefiniert. Man soll Gedanken lesen können und alles proaktiv erledigen
Nicht im Gleichgewicht
Gleichberechtigung findet dahingehend statt, dass alle immer nieder gemacht werden
In der Theorie ja, aber vom Chef wird eigenständige Entwicklung nicht unterstützt
Ein interessantes Unternehmen das wesentlich besser laufen könnte, würde es Mitarbeiter fair und freundlich behandeln.
Der Umgangston, Mitarbeiter werden stark unter Druck gesetzt.
Das Management sollte einen Mitarbeiterführungs-Kurs belegen und Empathie entwickeln.
Ständige Erreichbarkeit, auch sehr früh oder spät bei verschiedenen Zeitzonen wird erwartet, emails müssen ständig, auch am WE gelesen und teils sogar beantwortet werden.
Karriere ist durch die geringe Größe des Unternehmens kaum möglich. Vereinbarung zur Weiterbildung wurde nicht eingehalten/abgelehnt.
Da der Druck so hoch ist, möchte keiner Fehler zugeben, die Zusammenhalt ist auch durch Misstrauen groß.
Der Umgangston ist unfair, Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt.
Gute IT Ausstattung, die Räumlichkeiten wurden stets verbessert.
Karriere ist durch die geringe Größe des Unternehmens kaum möglich. Vereinbarte Weiterbildung wurde nicht eingehalten/abglehnt.
Interessante Aufgaben, sehr abwechslungsreich.
Erreichbarkeit, Büroräume
Die nicht vorhandene Komunikation
Unterkühlt
Kommt auf die Abteilung an.
Der Ton macht die Musik
Dieser Begriff ist für mache Schweigen.
Manche sind eben gleicher....