Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei StudiBucht die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert auch reibungslos. Sobald sich eine Frage aus dem Briefing des Kunden ergibt, erhalte ich meistens innerhalb weniger Stunden eine aussagekräftige Antwort und Hilfestellung.
Da ich eher alleine mit den Managern zusammenarbeite und keinen großen Kontakt zu Kollegen habe, kann. ich hierzu nicht viel sagen, aber das verantwortungsbewusste Verhalten der Manager und der Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit sprechen für sich.
Funktioniert perfekt, da ich selber entscheiden kann, wieviele Aufträge ich in welchem Zeitraum annehmen kann, ohne Druck.
Immer sehr zuvorkommend, freundlich und professionell.
Die Aufträge sind super variantenreich, sodass ich auch Aufträge erhalte, an denen ich wachsen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr angenehm. Auch wenn man ausschließlich remote arbeitet, funktioniert die Zusammenarbeit top und bei jedem Auftrag wird man von Anfang bis Ende umfassend und gut bestreut.