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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • CoachingCoaching
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine Erfahrungen mit Studibucht sind insgesamt sehr positiv. Die Zusammenarbeit verlief überwiegend reibungslos, professionell und fair, weshalb ich die Plattform gerne weiterempfehle.
Besonders überzeugt haben mich die klaren Abläufe und Strukturen. Projekte sind verständlich beschrieben, Deadlines realistisch und gut planbar. Auch die Kommunikation mit den Projektmanager:innen empfand ich als angenehm, wertschätzend und zuverlässig. Rückfragen wurden zeitnah beantwortet, und bei Unsicherheiten wurde konstruktiv unterstützt.
Ein großer Pluspunkt ist die Zuverlässigkeit bei den Auszahlungen. Abrechnungen sind transparent, und Zahlungen erfolgten stets pünktlich ...
Bewertung lesen
Studibucht has proven to be a reliable and professional platform for me. The collaboration is well-structured and straightforward, while we clearly define projects and realistically schedule them. I particularly appreciate the respectful communication and the quick support whenever questions arise.
The transparent billing process and punctual payments also create trust and make planning much easier. Overall, Studibucht provides professional conditions for flexible work with clear processes. I highly value the cooperation and look forward to continuing this successful collaboration.
Die flexiblen Arbeitszeiten und Abgaben bis 23:59 Uhr kommen mir sehr entgegen und begünstigen bestmögliche Aufträge, da die Autoren / Autorinnen Zeit zum Überprüfen des Auftrags haben. Abgebenene Aufträge werden vom StudiBucht-Team auf KI-Anteil und auf vom Auftraggeber gestellte Anforderugnen überprüft. Erst nach dieser Prüfung wird der Auftrag an den Auftraggebenden geschickt, wodurch vor allem KI-gestützte Arbeiten sehr minimiert wurden.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Unternehmen hatte jüngst die Autoren dazu aufgefordert, gute Bewertungen auf verschiedenen Plattformen zu veröffentlichen, was die plötzliche Flut an guten Bewertungen auch hier erklärt. Von mir gibt's trotzdem eine ungeschönte Bewertung: Die Honorare sind so niedrig angesetzt, dass man, wenn man einen Auftrag annimmt, sein wissenschaftliches Know-how verschleudert. Das ist nichts anderes als Ausbeutung akademisch ausgebildeter Experten. Von solchen Honoraren kann kein Freelancer leben, sie reichen allenfalls für ein Taschengeld. Zudem bekommt man ab und an Arbeiten zum Lektorieren, ...
Bewertung lesen
Die Honorare sind für den Umfang und Anspruch vieler Aufträge zu niedrig und oft nicht aufwandsgerecht.
Auszahlungen dauern manchmal zu lange und sind nicht immer planbar.
Der tatsächliche Zeitaufwand wird bei größeren Projekten leicht unterschätzt, weil Anforderungen und Umfang nicht immer ausreichend präzise sind.
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Der Einstieg ist recht mühsam und es dauert, bis man im Fluss ist. Der Telegram-Kanal für die Auftragssuche ist leider völlig unbrauchbar, da man dort auf Anfragen in der Regel überhaupt keine Rückmeldung oder Absage erhält. Das sollte man als neuer Autor lieber direkt lassen.
Ich kann keine Punkte nennen, die mich an StudiBucht stören.
Außer dass der Telegramkanal nicht immer aktuell war bezüglich der offenen Aufträge, was ein paar Mal zu Verwirrungen geführt hat.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Vergütung sollte angehoben und differenzierter gestaltet werden, sodass Aufgaben je nach Schwierigkeitsgrad und Erfahrung der Autoren unterschiedlich honoriert werden.
Manager sollten die Aufträge gleichmäßiger auf verschiedene Autoren verteilen, um die Arbeitsbelastung besser zu verteilen.
Die Kommunikation über Telegram ist aktuell unübersichtlich; hier sollte ein klarer, strukturierter Kommunikationsweg etabliert werden.
Autoren sollten ernsthaft zugehört werden, wenn Probleme auftreten. Oft werden Anliegen durch Kundenbetreuer behandelt, die dafür nicht optimal geschult oder geeignet sind.
- Es ist schwierig, Aufträge zu bekommen. Man muss sehr aktiv sein und viele Anfragen stellen, um überhaupt eine Chance zu haben.
- Oft bekommt man keine Antwort, wenn man Interesse an einem Auftrag bekundet, was frustrierend sein kann.
- Die Bezahlung ist ein Problem. Man muss oft lange auf sein Geld warten, und der Preis von zehn Euro pro geschriebene Seite ist nicht besonders hoch.
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Besser wäre es, wenn man sich als Author bei Studibucht auf der Webseite einloggen könnte und alle nötigen Informationen wie zum Beispiel „Anleitungen für Authoren“ online abrufen könnte. Außerdem könnte man online einsehen, an welchen Aufträgen man gerade arbeitet beziehungsweise welche Aufträge man erledigt hat, etc.
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Man könnte noch so eine Art Plattform einfügen, wo alle Aufträge sichtbar sind bzw. passend zu den Autoren geordnet werden können. Wenn Kunden mit den Aufträgen nicht zufrieden sind, sollten sie trotzdem Teilleistungen leisten, wenn die Arbeit z.B. fast abgeschlossen wurde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von StudiBucht ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Da man den Zeitpunkt der Annahme des Auftrags selbst bestimmt, lässt sich die Arbeit dem eigenen Kalender anpassen. Hat man einmal begonnen, ist die Bearbeitungsgeschwindigkeit jedoch strikt vorgegeben und duldet keinen Verzug. Aufgrund der Erfahrung, dass Autoren das Zeitkontingent zu überschreiten drohen, setzt StudiBucht weitsichtig Deadlines, die sich notfalls entgegen der ursprünglichen Vorgabe verlängern lassen, was den in Verzug geratenen Autoren letzte Schliffe erlaubt.
5
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Besonders positiv sind die flexible Arbeitsweise, die klare Organisation und der wertschätzende Umgang miteinander. Fragen oder Probleme werden ernst genommen und schnell gelöst. Man arbeitet eigenständig, hat aber gleichzeitig immer Unterstützung vom Team, wenn sie benötigt wird.
Die flexible Arbeitsgestaltung ist ein großer Vorteil. Arbeitszeiten können individuell angepasst werden, wodurch sich Beruf, Studium oder Privatleben sehr gut kombinieren lassen. Besonders positiv ist, dass eigenverantwortliches Arbeiten geschätzt wird.
Da ich mir die Arbeitszeiten und das Arbeitsvolumen komplett selbst einteilen kann und ich von überall aus und jederzeit arbeiten kann, solange ich meinen Laptop dabei habe, ist die Arbeit perfekt mit allen möglichen Lebensumständen vereinbar.
Man organisiert sich die Zeit selbst. Die Abgabetermine werden am Anfang besprochen. Solange man sich an diese hält, hat man kein Problem. Jedoch erfordert diese Art von Arbeit eine große Selbstdisziplin.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von StudiBucht ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Was das Finanzielle angeht, muss man zwei Seiten sehen: Positiv ist auf jeden Fall, dass die Abrechnung absolut reibungslos läuft. Das Geld kommt immer pünktlich und super zuverlässig, darauf kann man sich verlassen. Wenn man allerdings den tatsächlichen Zeitaufwand für tiefgründige Recherche und das Schreiben exakt runterrechnet, kommt man oft auf einen Stundenlohn, der unter dem gesetzlichen Mindestlohn liegt. Man muss sehr routiniert sein, damit es sich finanziell richtig lohnt
Das Gehalt bietet Verbesserungspotenzial. Der Unterschied zwischen dem Preis, den Kunden bezahlen, und dem Betrag, den Autoren erhalten, wirkt teilweise recht groß. Zudem gibt es nur geringe Unterschiede bei der Vergütung zwischen einfacheren und anspruchsvolleren Arbeiten. Besonders bei zeitintensiven Aufträgen liegt die Bezahlung teilweise unter dem durchschnittlichen Stundenlohn, den man für den Aufwand erwarten würde.
Die Zahlungen erfolgen pünktlich und zuverlässig. Nach einem Jahr Schreiben sehe ich werden die Honorare im Verhältnis zum tatsächlichen Arbeitsaufwand allerdings eher als teilweise zu niedrig. Dies gilt vor allem für komplexere Aufträge – auch Korrekturaufträge, die sich meistens als deutlich schwieriger erweisen als eine komplett neue Arbeit.
Das Geld kommt extrem sicher und pünktlich. Rechnet man den echten Aufwand für Recherche und Texten allerdings ganz ehrlich auf einen Stundenlohn herunter, liegt dieser oft unter dem Mindestlohn. Da man ohne zusätzliche Vergütung für nachträgliche Kundenwünsche nachbessern muss, schrumpft der Schnitt bei manchen Projekten leider noch weiter.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


As a freelance author, the work at Studibucht offers valuable opportunities to further develop both academically and professionally. Through working on diverse projects from different fields of study, one can continuously expand subject-specific knowledge, strengthen research skills, and improve academic writing abilities.
The flexible structure also allows authors to gain practical experience in project management, time management, and independent work organization. In addition, the collaboration with project managers and exposure to various academic topics contribute to continuous personal and professional ...
Als Freelancer gibt es hier zwar keine klassische Beförderung auf einer Karriereleiter, aber die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist enorm. Durch die intensive Recherche und Einarbeitung in immer wieder neue, komplexe Themengebiete erweitert man stetig sein eigenes Wissen. Zudem hat man bei durchgehend guten Leistungen und zuverlässiger Arbeit die Möglichkeit, sich für anspruchsvollere, umfangreichere und damit auch lukrativere Projekte zu qualifizieren.
Durch die abwechslungsreichen Projekte kann man viele praktische Erfahrungen sammeln und wichtige Fähigkeiten weiterentwickeln – insbesondere im wissenschaftlichen Arbeiten, Zeitmanagement und eigenverantwortlichen Arbeiten. Die Tätigkeit bietet eine sehr gute Möglichkeit, praktische Erfahrung neben Studium oder Beruf zu sammeln.
Man bekommt schon höhere Aufträge (Dissertationen usw.), schätzt man sich dort gut ein. Ich selbst bin bei größeren Sachen aber mehr beim Lektorat und bei der Produktion nur für kleinere Sachen (Essays z.B.) gut.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • StudiBucht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet StudiBucht besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen StudiBucht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei StudiBucht als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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