4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles super, bleibt so !
Die Arbeitsatmosphäre und Stimmung im Studieninstuuit ist prima und wertschätzend.
Ich glaube, es ist ein gutes Image
Es gibt die Möglichkeit von Homeoffice an 2 Tagen in der Woche und kann flexibel seine Arbeitszeit gestalten, wenn betriebliche Interessen es erlauben. Gleizteittage können zwischendurch und auch kurzfristig genommen werden.
Weiterbildung wird groß geschrieben und Mitarbeitende können sich individuell fortbilden. Wird auch von der Führung unterstützt.
Gehalt ist tarifgebunden und kommt pünktlich. Von daher ist alles top
Alles gut
Der Zusammenhalt ist gut und man unterstützt sich gegenseitig. Das ist wirklich prima.
Der Umgang mit älteren Kollginnen und Kollegen ist super und gibt keinen Anlass zur Kritik
Die Vorgesetzten agieren wertschätzend und beziehen bei vielen Entscheidungen die Mitarbeiter vorher mit ein. Es gibt regelmäßige Besprechungen und Verbesserungsvorschläge werden von den vorgesetzten gerne gesehen, aufgenommen und versucht, umzusetzen.
Vieles ist auf dem neusten Stand und wird bei Bedarf ausgetaucht. Höhenverstellbare Tische, neue Bildschirme, Räumlichkeiten sind gut ausgestattet
Zwischen alles Beteiligten findet eine Kommunikation auf Augenhöhe statt. Top Vorgesetzte !!!
Alle werden gleich behandelt
Die Aufgaben sind meistens spannend und man muss sich häufiger auf neue Situation einstellen. Das macht Spaß, auch wenn es manchmal auch mal eintönig ist. Aber wo ist das nicht der Fall.
Tolle Benefits wie wöchentlich frische Obstkisten, Teamevents, 30 Tage Urlaub und Gesundheitskurse. Das Gehalt kommt pünktlich. Die Arbeitsatmosphäre ist gut und man kommt gerne ins Büro. Die Möglichkeit 2 Tage die Woche von Zuhause aus zu arbeiten und die Gleitzeitarbeit in Anspruch zu nehmen, ermöglicht einem das Private und Berufliche gut unter einen Hut zu bekommen.
Auf die Wünsche der Mitarbeitenden wird seitens des Arbeitsgebers schon sehr gut eingegangen. Daher gibt es keine wirklichen Verbesserungsvorschläge. Einzig der Punkt der fehlenden Mülltrennung liegt mir am Herzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist fair und freundlich. Vorgesetzte loben einen bei guten Arbeitsergebnissen oder neuen Ideen. Man wird motiviert eingefahrene Arbeitsabläufe neu zu überdenken und umzusetzen.
Das Image des Studieninstituts ist gut und niemand schämt sich für das Institut tätig zu sein. Die Teilnehmenden und Dozierenden sind ebenfalls vom Institut begeistert und kommen gerne.
Hier gibt es nichts zu meckern. Gleitzeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten sind ein großer Pluspunkt.
Den Mitarbeitenden werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Die Karriere-Perspektiven sind jedoch aufgrund der Unternehmensgröße etwas eingeschränkt.
Die Gehälter werden pünktlich überwiesen und es wird nach Tariflohn bezahlt. Eine zusätzliche Altersvorsorge wird ebenfalls gezahlt. Das Deutschland-Ticket als Job-Ticket wird ebenfalls bezuschusst.
Leider wird der Müll nicht getrennt und es wird sehr viel Papier gedruckt.
Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Hier wird jedem geholfen und niemand steht alleine da. Regelmäßige Teamevents fördern das Miteinander.
Jede Person im Unternehmen wird geschätzt, egal welches Alter oder Geschlecht.
Bei vielen Entscheidungen werden die Mitarbeitenden in den Entscheidungsprozess mit eingebunden. Verbesserungsvorschläge sind immer gerne gesehen. Ziele werden gemeinsam mit den Mitarbeitenden formuliert. Wenn der Eindruck von Überforderung der Mitarbeitenden entsteht, wird umgehend Unterstützung angeboten. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Modernste Technik wie bspw. höhenverstellbarer Schreibtisch, Curved-Monitore oder mehrere Bildschirme an jedem Arbeitsplatz, kabellose Maus und Tastaturen sind vorhanden. Sollte was fehlen, wird umgehend für Ersatz oder Neuanschaffung gesorgt.
Entscheidungen und Neuigkeiten werden transparent vermittelt. Wichtige Arbeitsabläufe/Dokumente werden den Mitarbeitenden digital bereitgestellt.
Gleichberechtigung ist gegeben, es wird niemand speziell bevorzugt. Werkstudierende, Aushilfskräfte oder Festangestellte haben die gleichen Möglichkeiten an den Benefits teilzuhaben.
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und abwechslungsreich. Selbstverständlich gibt es auch eintönigere Phasen, aber die sind seltener und nicht von langer Dauer. Die Aufgaben erfordern jedoch ein sehr gutes Selbstmanagement.