Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Studieninstitut Ruhr die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen alles Beteiligten findet eine Kommunikation auf Augenhöhe statt. Top Vorgesetzte !!!
Der Zusammenhalt ist gut und man unterstützt sich gegenseitig. Das ist wirklich prima.
Es gibt die Möglichkeit von Homeoffice an 2 Tagen in der Woche und kann flexibel seine Arbeitszeit gestalten, wenn betriebliche Interessen es erlauben. Gleizteittage können zwischendurch und auch kurzfristig genommen werden.
Die Vorgesetzten agieren wertschätzend und beziehen bei vielen Entscheidungen die Mitarbeiter vorher mit ein. Es gibt regelmäßige Besprechungen und Verbesserungsvorschläge werden von den vorgesetzten gerne gesehen, aufgenommen und versucht, umzusetzen.
Die Aufgaben sind meistens spannend und man muss sich häufiger auf neue Situation einstellen. Das macht Spaß, auch wenn es manchmal auch mal eintönig ist. Aber wo ist das nicht der Fall.
Die Arbeitsatmosphäre und Stimmung im Studieninstuuit ist prima und wertschätzend.