16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fordern und fördern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einige Nebenkriegsschauplätze der vergangenen Jahre und Monate ereilen das Unternehmen und die Mitarbeiter immer wieder, diese sollte man beilegen/erledigen. Die Bewertungen auf diesem Portal sind leider ein Beispiel dafür - hier bewerten in der Regel diejenigen, die dort nicht zurecht kamen!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmospäre angenehm und konstruktiv - wer sich engagiert und einbringt, gleichzeitig aber auch Authoritäten und Grenzen anerkennen kann, wird hier einen angenehmen Job machen können.
Image
Bedarf für Optimierung und Verbesserung gibt es wohl in jedem Unternehmen, ebenso gibt es wohl in jeder Firma Kolleginnen und Kollegen, die nicht ganz zufrieden sind. Andere dafür umso mehr.
Work-Life-Balance
In den Bereichen, die nicht wie bspw. Mensen produzierend tätig sind und damit an Öffnungszeiten gebunden sind, wird die Gleitzeitregelung gelebt und respektiert. Auch HomeOffice war schon vor Corona bei entsprechender Begründung möglich. Auch kurzfristige Bedürfnisse lassen sich in der Regel mit Gleitzeit oder Urlaubproblemlos abfangen, wenn nichts dienstliches dagegen spricht.
Einige Brückentage und die Weihnachtszeit waren in den letzten Jahren grundsätzlich für alle Mitarbeiter frei.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt. Wer sich einbringt, gute Ideen hat und an die Spielregeln hält, der wird nicht nur gefordert, sondern auch gefördert.
Gehalt/Benefits
In vielen Bereichen sind die Gehälter durchaus angemessen und bestehen auch den Vergleich mit der "freien Wirtschaft". Neben einer Jahressonderzahlung gibt es jährlich eine "leistungsorientierte Vergütung".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An einigen Stellen wird auf Solarenergie und Energieeffizienz geachtet, in der Fahrzeugflotte gibt es ein Elektrofahrzeug. Ein Jobticket bspw. gibt es leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Egal in welcher Situation, meiner Erfahrung nach halten die Kolleginnen und Kollegen in fast allen Bereichen überdurchschnittlich gut zusammen. Egal in welcher Situation sich Abteilung und Unternehmen befinden - der Spaß und der Zusammenhalt gingen nie verloren!
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht selten werden auch ältere Kolleginnen und Kollegen eingestellt, da Erfahrung durch fast nichts zu ersetzen ist. Trotz Innovationen, Digitalisierung und Weiterentwicklung des Unternehmens bleibt niemand auf der Strecke der gewillt ist, mitzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Es mag je nach Vorgsetztem unterschiedlich sein, aber die meisten Führungskrfäte stehen nicht nur unterstützend hinter ihren Mitarbeitern, sondern auch schützend davor. Wer ehrlich, loyal und konstruktiv vorgeht, wird mit seinem Vorgsetzten keine Probleme haben.
Arbeitsbedingungen
Weder über die Räumlichkeiten, noch über die Ausstattung (Werkzeug, IT, ...) oder die Arbeitskleidung kann man sich beschweren. Wer einen Bedarf ordentlichund sinnvoll begründet, erhält in der Regel, was er oder sie benötigt.
Kommunikation
Mit etwas Fingerspitzengefühl kann man mit allen Unternehmensbereichen gute Kommunikationswege aufbauen und nutzen. Wie es in den Wald hinenruft, so schallt es heraus!
Gleichberechtigung
Insgesamt sind Frauen überdurchschnittlich stark vertreten, hier wird niemand benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Wer sich entsprechend einbringt und bemüht wird hier auch gerne gefördert. Viele langjährige Mitarbeiter konnten sich in ihrer Position oder Tätigkeit verändern, einigen wurden Weiterbildungen angeboten.
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Inkompetente Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da die Arbeitnehmer in Service, Küche, Wohnheimverwaltung und Handwerkerbereich ausgesaugt werden, kann man nix gut finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unqualifizierte 3. Und 4. Etage
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsriege, qualifizierte Zwischeneben installieren. Nichtsnutze, Faulpelze und Wasserköpfe rauskanten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen super.
Chefetage führt das Unternehmen diktatorisch und planlos.
Image
Unter den Studenten nicht besonders angesehen
Work-Life-Balance
Gibts nicht.
Gehalt/Benefits
Eingruppierung nur innerhalb der Untergrenze des tvöd vka
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip sehr nette Kollegen, aber durch die herrische Führung eingeschüchtert und verängstigt
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen untereinander sind in Ordnung und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Gibt solche und solche, aber wegen der grottigen Führung ebenfalls eingeschüchtert und ohne Rückgrat.
Arbeitsbedingungen
Mach deine Arbeit und versuche nicht aufzufallen
Kommunikation
Unklare Zuständigkeiten und Arbeitsverteilung nur nach unten.
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort, wer der Chefetage hinterherhechelt hat gute Chancen, Leute die was bewegen wollen und könnten werden ausgebremst oder kaltgestellt.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben, werden aber wegen der Trägheit der Unternehmensstrukturen ausgebremst und berufliche Entwicklung geht nach Nasenfaktor
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann als Arbeitgeber überhaupt nicht weiterempfohlen werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Strukturprobleme: Zu wenig Personal in den Mensen;
- Mensen nicht für heutige Anzahl von Studierenden geeignet.
- Womögliche Zertifizierungen täuschen über gravierende Mängel hinweg.
- Kollegen werden durch Arbeit in Mensen körperlich und psychisch krank.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege komplett austauschen. Mancher mag ja ein guter Koch sein, aber es mangelt an guten Führungsqualitäten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht hier ein Regime, in dem man von Kollegen gemobbt wird und sogar Wetten darauf abgeschlossen werden, dass Kollegen eine zugeteilte Arbeit, nicht schaffen wird.
Image
Schlecht durch das Verhalten von der Führungsriege
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten...
Gehalt/Benefits
Für Altverträge gibt‘s noch ein gutes Gehalt, aber für neue Kollegen nicht mehr. Diese bekommen trotz abgeschlossener Ausbildung nur das Gehalt eines ungelernten und dann wundert man sich, dass Kollegen nach sehr kurzer Zeit kündigen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es keinen guten Kollegenzusammenhalt. Jeder versucht den anderen schlecht zu reden und seitens der Führungsebene wird nichts dagegen unternommen und befeuert das auch noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen und diese werden über Gebühr belastet (physisch sowie auch psychisch)
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zeugt von großen Defiziten bei Führungsaufgaben. Fachlich vielleicht qualifiziert aber nicht führungstechnisch.
Kommunikation
Vieles was durch Vorgesetzte vertraulich behandelt werden soll, wird spätestens am nächsten Tag per Flurfunk durch‘s Unternehmen getratscht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und immer ein offenes ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extreme Mobbing-Umgebung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Überstunden, faires Gehalt, wenig Handlungsfreiheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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