5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Tantenverein ohne Kompetenz
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Property Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Alles reine Farce. Es stand schon im Vorfeld fest, dass ich den Job nicht kriegen sollte. Alles nur Show.
- Es sollte ich zum Ostkreuz geschickt werden, dann wurde ich wie vereinbart am Empfang nicht abgeholt. Der Termin selbst: völlig überflüssig. Es stand längst fest, wer den Job kriegen soll.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wenig wertschätzender und unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Im Personalbereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess transparenter gestalten. Absagen erst Versehen wenn die Stelle nicht mehr ausgeschrieben ist. Einfach mal bewusst machen dass der eigene Job von Steuergeldern finanziert wird, daher bitte recht freundlich bleiben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Schlechtes Interview
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Ich bin nach einer Krebserkrankung schwerbehindert, was ich in meiner Bewerbung explizit angegeben habe. Als Auftakt des Interviews musste ich mir tatsächlich von meiner potenziellen künftigen Führungskraft anhören, dass ich ja ganz anders als auf meinem Bewerbungsfoto aussehe. Tja, nach einer hochdosierten Chemotherapie hat man keine Haste mehr. Diese dauern, bis sie nachwachsen. Auf den Gedanken kam die FL offenbar nicht, weshalb ich zu Beginn des Gesprächs erst einmal zu meinem Kurzhaarschnitt rechtfertigen und erklären musste. Ungeheuerlich! Alles in allem ein furchtbares und unsympathisches Gespräch. Nein, danke
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana JudischPersonalmarketing
Wir bedauern sehr, dass Sie eine derartige Erfahrung bei uns machen mussten. Wir werden Ihre Beschwerde zum Anlass nehmen, vom studierendenWERK gewünschtes Verhalten unserer Beschäftigten in Bewerbungsgesprächen auf Leitungsebene und in den jeweiligen Teams zu thematisieren.
Sie können sich sicher sein, dass ich diese Abwertung wirklich professionell behandle.
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Ich bin froh, dass ich mein umfangreiches Know-How nicht für so einen Arbeitgeber verschwenden muss.
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Referentin der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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