38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Diversity
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Alles gut
Gibt keine
Ist alles gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr schön
Sehr gut
Alles gut
Alles gut
Sehr gut
Sehr gut
Alles schönalles
Alles gut
Sehr gut
Sehr gut
Alles gut
Grundwerte und Angebote für Studierende
Technische Ausstattung, Angebote und Umgang mit unteren EGs
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr unterschiedlich je nach Team/Abteilung
Schlechte technische Ausstattung, je nach Arbeitsplatz meist keine Pausenräume vorhanden
Entspannt
Wird drauf geachtet
Sehr gut
Sehr guter Zusammenhalt
Sehr gut
Super
Sehr gut
Kommunikation okay
Immer
Ist halt Küche
Besonders schätze ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt und die offene Kommunikation. Auch die gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten trägt sehr zur Zufriedenheit bei. Zudem bietet der Arbeitgeber Freiraum für eigene Ideen und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung.
Größere Kritikpunkte habe ich nicht – lediglich in Bereichen wie Digitalisierung und Ausstattung gäbe es noch etwas Potenzial zur Verbesserung.
Mit einer stärkeren Digitalisierung, dem gezielten Einsatz neuer Medien und einer moderneren Ausstattung könnte die Arbeit noch effizienter und angenehmer gestaltet werden.
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung ist oftmals geprägt von Offenheit, Vertrauen und einem respektvollen Miteinander.
ich denke, wir sind besser als unser Ruf!
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden unterstützt
Ich habe sehr gute Angebote wahrnehmen dürfen - als besonderes Highlight möchte ich das Seminar für die psychische Gesundheit erwähnen.
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag und ist somit klar und transparent geregelt. Hier gibt es Vorteile, aber eben auch einige Nachteile.
Die Kommunikation in unserer Abteilung ist vielfach transparent, wertschätzend und fördert ein gutes Miteinander im Team.
Bei uns im Team angenehm.
Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, noch mehr für Kita-Belegschaft
Sozialleistungen machen das Gehalt meist wett.
Zwischen den Abteilungen eher schwierig. Jede*r blickt skeptisch auf andere Bereiche und Abteilungen. Im eigenen Team top.
Schwankt stark nach Team.
Strenge Regularien des öffentlichen Dienstes.
Zwischen den Abteilungen eher schwierig.
Nichts
Es gibt viele Sachen die schlecht sind
Mehr Wertschätzung, Leitbild ist an vielen vorbei gegangen
Sehr schlecht
Immer Druck, überhaupt keine Wertschätzung
Schlechte Gehälter
Geht so
Guter Zusammenhalt
Es wird keine Rücksicht genommen, krank darf man nicht werden
Unterste Schublade, ganz schlecht
Immer unter Druck arbeiten, man hat nur zu funktionieren
Schlechte Kommunikation
Teilweise
Es gibt deutliche Unterschiede zwischen Abteilungs- und Bereichsleitung
Die gute finanzielle Absicherung.
Manchmal zuviel Bürokratie!
Weiterbildungmöglichkeiten atrativer machen.
Ich arbeite gerne in meinem Arbeitsumfeld. Ich werde mit meiner Behinderung als Rollstuhlfahrerin gut akzeptiert und integriert!
Normale Arbeitszeiten und gute ausbildungsvergütung
Sich oft wiederholende Sachen bzw Fertigprodukte
Bessere aufgabenverteilung
Es gibt Aufstiegschancen wenn man längere Zeit fest angestellt ist.
Von Montag bis Freitag 06:30-14:30
Überdurchschnittlich gut
Sehr engagierte und freundliche Ausbilder
Küchen Abläufe wiederholen sich oft über längere Zeit.
Vorgeschrieben Rezepte Kochen, abfüllen und servieren.
Selbe Gerichte kehren oft zurück und es gibt einige Ähnlichkeiten
So verdient kununu Geld.