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Studierendenwerk 
Darmstadt
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studierendenwerk Darmstadt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Studierendenwerk Darmstadt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Studierendenwerk Darmstadt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Anweisungen genau befolgen oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    67%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer einzelne Mitarbeiter, die etwas negatives beitragen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Muss dringend verbessert werden. Das gröbste bekommt man mit, ansonsten muss man oft hinterherlaufen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise Homeoffice erlaubt. Sie stehen sich aber noch sehr selbst im Weg. Gleitzeit vorhanden und Mehrstunden können abgefeiert werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im grossen und ganzen zufriedenstellend. Einige sind geeigneter als andere.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an. Es sind aber sehr abwechslungsreiche Aufgaben.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ist es gut, aber die obere Schicht ist durch und durch unfair

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