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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuverlässiger Lohn. Möglichkeit der Leistungen zur Altersvorsorge früher in Rente.
Sozialleistungen, die Arbeitsatmosphäre im Team, Arbeitsbedingungen, Personalrat
Bezahlung :), Als Auszubildende/r hat man dort wirklich ein super Leben, und eine fundierte Ausbildung. Es hat so gut wie jeder ein offenes Ohr, und hilft.
Grundsätzlich auch ein guter Arbeitgeber.
Der Job an sich hat Spaß gemacht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die interne Kommunikation, besonders von oben nach unten.
die langen Entscheidungswege, und die Kommunikation könnte ausgebaut werden
Das man als normaler Mitarbeiter keine Chance hat auf Gleichberechtigung gerade als Frau mit Kindern oder Behinderung
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter wertschätzen, in Entscheidungen einbeziehen. Zuhören statt besserwissen. Angebote für Sport, Gesundheit.
Mehr an das hier und jetzt anpassen und attraktiver werden. Man muss auch mal aus gewohnten Ställen ausbrechen und etwas wagen. Die Mitarbeiter sind am wichtigsten, vergesst das nicht!
kürzere Entscheidungswege wären gut, aber es ist nunmal öffentlicher Dienst. Auszubildende vielleicht ein wenig mehr in die Entscheidung der Einteilung mit einbeziehen.
Ein wenig an der Kommunikation arbeiten.
Die Abteilungsleitung mehr überwachen und auch mal auf die Mitarbeiter hören, die wirklich unter der Leitung leiden
Die Azubis mehr mitentscheiden lassen welche Abteilungen besucht werden und wann (einsatztplan)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Studierendenwerk Darmstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Je nach Abteilung.
Kommt bestimmt auf die Abteilung an.
Ist Abteilungsabhängig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studierendenwerk Darmstadt ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation intern ganz schlecht.
Muss dringend verbessert werden. Das gröbste bekommt man mit, ansonsten muss man oft hinterherlaufen
Ziemlich schlecht, zu viele Wege
Sollte dringend verbessert werden, zumindest intern. Die Kommunikation zum Gast ist besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da muss man sich schon arg anstrengen oder schleimen, jedenfalls wenig nach Leistung.
Wenn man immer „ja“ sagt kommt man weiter
Es wird sehr großen Wert auf Weiterbildung gelegt. Ist jedoch von der Stelle abhängig. Als Führungskraft kann man sich nicht beschweren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Studierendenwerk Darmstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Studierendenwerk Darmstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studierendenwerk Darmstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studierendenwerk Darmstadt als eher traditionell.
Puls
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