13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
IMMER WIEDER gerne
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DIE SOZIALE VERANTWORTUNG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
TVL IST HALT NICHT DIE OPTIMALE bezahlung
Verbesserungsvorschläge
SCHWIERIG, EIGENTLICH PASST DAS STUDIWERK
Arbeitsatmosphäre
ENTSPANNT U VERTRAUENSVOLL
Image
MAN KANN GUTES UND SOZIALES TUN
Work-Life-Balance
Es war nie ein Problem das Private auch zu leben
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte sus eigener Ausbildung
Gehalt/Benefits
TvL okay, könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
VORBILFLICH AUSGEZEICHNETER Betrieb
Kollegenzusammenhalt
Immer vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
VERSTÄNDNISVOLL
Vorgesetztenverhalten
MEIN CHEF HAT GEPASST
Arbeitsbedingungen
ANGENEHM
Kommunikation
KURZE WEGE
Gleichberechtigung
Frauen und Männer gleichermaßen Bezahlt
Interessante Aufgaben
INNOVATIV MAN KANN Neues verwirklichen
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Rundum zu frieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Betriebsrat, Gesundheitsmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neuerungen werden oft zu langsam umgesetzt, weil es ein öffentlicher Arbeitgeber ist.
Work-Life-Balance
Sehr guter Arbeitgeber wenn man Familie hat.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserem Unternehmen wird sehr nachhaltig gewirtschaftet.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit sozialem Auftrag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Netter, kollegialer Umgang.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Trotz Teilzeitarbeit interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Gehalt/Benefits
An TV-L gebunden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der KollegInnen in der Abteilung.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen nicht immer einfach, aber es wird besser.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges und abwechlungsreiches Aufgabengebiet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gemeinsam geht mehr und das Lebe ich vor.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Auch Abhängig durch die Fakultäten und deren Einrichtungen und Gegebenheiten. Da wir nicht oft Hauseigentümer sind.
Kommunikation
Abhängig auch zwischen verschiedenen Abteilungen und nicht nur bezogen auf der Abteilung bei der ich tätig bin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber, überwiegend sehr gutes Betriebsklima
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Kommt aber immer auf den Vorgesetzten an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großer Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit je nach Bestreben mehr Verantwortung zu übernehmen und auch Arbeitsplätze im Unternehmen zu wechseln. Die Vielfalt unseres Unternehmens ist groß und bietet viele Chancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund unserer sozialen Ausrichtung werden manchmal auch Kollegen über viele Jahre im Unternehmen gehalten, die die Freiheit ihre Arbeit zu gestalten zu Lasten der anderen ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote zur Pausengestaltung wie z. B. gemeinsame Aufenthaltsräume, die zum Verweilen einladen, würden uns gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Freundlichkeit und Offenheit im Umgang miteinander
Image
Die Kollegen schätzen, dass sie vieles selbst entscheiden können und sich wertschätzend behandelt fühlen. Es ist auch sinnstiftend soziale Arbeit zu leisten.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelungen kann die Freizeit gut gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewünsche werden wohlwollend und unterstützend entgegengenommen. Fortbildungen werden finanziert.
Gehalt/Benefits
Der TVL schränkt gerade in den Führungsebenen das Gehalt etwas ein. Vonseiten der Rechtsaufsicht kommt es jedoch gerade zu einem Umdenken hin zu wettbewerbsfähigen Gehältern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein non-profit-Unternehmen wie unseres leistet wichtige Unterstützung bedürftiger Menschen, in unserem Fall der Studierenden. Das gibt der Arbeit Sinn und positives Feedback.
Kollegenzusammenhalt
In Drucksituationen halten die Leute zusammen und eine hilft der anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir älteren Kollegen sind wegen unserer Erfahrung bei manchen jüngeren gefragte Ansprechpartner.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich gehört und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsbedingungen sind sehr sozial.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen unseren sehr verschiedenen Abteilungen ist nicht immer leicht. Wenn der Austausch da ist, wirkt es sich jedoch fast immer positiv auf das Ergebnis aus.
Gleichberechtigung
Leider sind wir nicht viele Frauen in der zweiten Führungsebene. Dies liegt jedoch nicht daran, dass die Karriere behindert wird, sondern daran, dass es keine Anwärterinnen gibt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der sehr unterschiedlichen Aufgabengebiete (Mensa, Bauen, Vermieten, BaföG, Kindertagesstätten, Psychologische Beratung) kann es nicht langweilig werden!
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung nach Tarif und solide Sozialleistungen.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben, die zur persönlichen Entwicklung beitragen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sinnvolle Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man weiß auf was man sich im öffentlichen Dienst einläßt (Vor- und Nachteile) findet hier eine sinnvolle und soziale Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr gut - hängt aber auch vom Standort und dem Team (wie immer) ab.
Image
Soziale Arbeit für Studis und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - ich war sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Für alle die üblichen Arbeitszeiten Mo-Fr. Im Vergleich zur sonstigen Gastronomie sehr familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielen Bereiche des Studierendenwerks kann man ggf. auch die Abteilung wechseln und sich so weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach TV-L mit allem was dazugehört & betrieblicher Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
In allen Abteilungen, die ich erlebt habe, sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es davon viele gibt, sehr gut :)
Vorgesetztenverhalten
Im Normalfall immer ansprechbar und an einer Lösung bei Problemen interessiert.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist für den öffentlichen Dienst relativ gut. Neuanschaffungen können aber natürlich eine Weile dauern.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über Newsletter und Versammlungen informiert. Natürlich gibt es auch den üblichen Flurfunk.
Gleichberechtigung
Jeder macht seine Arbeit egal ob Männlein oder Weiblein (oder was es sonst noch gibt).
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job stark abhängig was man macht oder interessant findet. Entspricht der Jobbeschreibung, ohne negative Überraschungen (Ein Koch ... kocht!)
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Amt für Ausbildungsförderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitsplatz, gute Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.