14 von 78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Studierendenwerk Hamburg Bewertungen
Studierendenwerk
Hamburg
14 von 78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studierendenwerk Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine direkten Teamkollegen sind ein Traum, den man in der heutigen Gesellschaft leider viel zu selten findet
Verbesserungsvorschläge
Finde der Träger könnte sich durchaus mal für MA einsetzen und stark machen und mal nicht ständig am Tarifvertrag sich festbeißen, wenn er weiterhin die guten MA behalten will
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem direkten Arbeitsfeld ist super, zum Träger hin ist sie eher mäßig erfreulich
Image
Ist in meinen Augen in den letzten Jahren stark gesunken
Work-Life-Balance
Mehrere Phasen im Jahr, in denen zu oft länger gearbeitet werden muss, um den Betrieb am Laufen zu halten
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Definitiv zu wenig, da ich zwangsläufig Aufgaben/Verantwortung übernehmen muss, für die ich kein extra Gehalt erhalte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arrangiert sich.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe meine direkten Teamkollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Chefin ist ein Traum, ihren Vorgesetzten sind ok
Arbeitsbedingungen
Die sind so lala, zu wenig Gehalt für die Aufgaben und Verantwortung, die von einem erwartet werden
Kommunikation
Kommunikation in meinem direkten Arbeitsfeld ist sehr gut, zum Träger hin ist sie ok
Gleichberechtigung
Die ist ok
Interessante Aufgaben
Viel Routine und gleicher Tagesablauf, nach 10 Jahren eher langweilig
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Ohne Energy, kein Erfolg !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Studierendenwerk Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie , gute Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Angebote für Mitarbeiterschulungen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Menschen
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Geht noch besser
Gehalt/Benefits
Gut aufgestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Klare Meinungen
Gleichberechtigung
Alle haben viele Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Nach Außen hin, wird alles Getan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Studierendenwerk Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat schon seine Freiheiten und kann sich die Arbeit, Termine oder Zeiten selber planen, je doch Abteilungsabhängig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung, Zu wenig Mobile Arbeit, schlechte Bezahlung und es werden immer mehr BeneFits gestrichen. Kein HVV Zuschlag mehr. Nicht einmal 10 Euro zur VWL oder Zuschlag zur BAV. Kein Zusammenhalt. Führungskräfte sollten mehr auf die Bedürfnisse der MAs eingehen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt soviele Dinge die Verbesserungwürdig sind. Zu erst sollten die Abteilungen untereinander sich gut verstehen. Zum zweiten sollte man Prozesse vereinfachen, viele Köche verderben den Brei. Die älteren Kollegen sollten offen für die Digitalisierung sein und nicht alles unterbinden. Es sollten unnötige Drucks vermieden werden. Es gibt so viel mehr..... Natürlich treffen nicht alle Punkte auf alle Abteilungen, wie es Intern in anderen Abteilungen läuft kann man nicht sagen, jedoch denkt man sich sein teil bei sehr großer Fluktuationsrate.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Abteilungen gibt es Reibungen, es wird versucht sich Zusammenzuschließen nur leider ohne Erfolg. Mit einigen Kollegen ist es eine gute Zusammenarbeit. Leider ist die Führungsposition sehr kompliziert und kümmert sich nicht um die Mitarbeiter.
Image
Man versucht das Image nach Außen hin zu verbessern, nur dies klappt leider nicht.
Work-Life-Balance
Man hat seine feste Stundenwoche, wenn nicht zuviel zu tun ist. Einige haben die Chance HomeOffice zu machen bis zu 2 Tage. Leider ist keine Gerechtigkeit gegeben da es auch MA gibt, die 4 Tage im HomeOffice sind.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen möglich
Gehalt/Benefits
Es gibt Firmen die besser bezahlen als AöR. In anderen Vereinen werden für gleiche Aufgaben die EGs um 1-2 Stufen angehoben.
Kollegenzusammenhalt
Um Offen zu sein, jeder denkt an sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an, auf wem man trifft
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr Schlecht. Keine Führungskompetenz und denken an sich.
Arbeitsbedingungen
Leider sehr schlecht, die Digitalisierung hängt sehr weit hinten.
Kommunikation
Es gibt ein Hausinternes Intranet, dort werden Informationen preisgeben. Einige Informationen sind erst sehr spät ersichtlich
Gleichberechtigung
Leider nein, beim Mobile Arbeit merkt man es
Interessante Aufgaben
Die Auslastung ist sehr Stark, dauerhafte Überstunden. Aufgaben kann man sich nicht selbst einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Bastian RüterReferent Personalgewinnung und -entwicklung
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr umfassendes und offenes Feedback. Uns tut es leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns unzufrieden waren. Jede:r Einzelne trägt zum Erfolg im Studierendenwerk bei, und wir arbeiten darn, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle geschätzt fühlen.
Sie haben viele Punkte kritisch bewertet. Um hier konkrete Verbesserungen vornehmen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns in einem vertraulichen Gespräch mehr Informationen zu den genannten Punkten geben würden. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf, entweder per Mail (personalentwicklung@stwhh.de) oder telefonisch (040 41902 327).
Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr Studierendenwerk Hamburg
Keine Begegnung auf Augenhöhe, keinerlei Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und deren Fähigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Studierendenwerk Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ist es toll Studierenden helfen zu können, studieren machbar zu machen….aber unter den Bedingungen untragbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter als Mensch und ihrer Fähigkeiten, mangelnder Respekt vor der Privatsphäre des Mitarbeiters, nicht existierende Empathie
Verbesserungsvorschläge
Dringend frische Ideen zulassen, die herrschsüchtigen alten Frauen ersetzen und den Behördenstaub beseitigen. Es könnte ein tolles Unternehmen sein, die Arbeit könnte richtig toll sein-aber jeder Tag gegen versteinerte Muster anzukämpfen ist extrem nervtötend und frustrierend-besonders bei dem Mangel an Sozialkompetenz in der Führung
Arbeitsatmosphäre
Angeblich flache Hierarchie, in der Praxis extremes Treten von Oben
Image
Frust bei allen die nicht zur Führung gehören und etwas mehr auf dem Kasten haben als z.T.sinnlose Anweisungen befolgen
Work-Life-Balance
In Teilzeit wird über einen frei verfügt
Karriere/Weiterbildung
No Chance! Es wird behauptet, dass Wert darauf gelegt werde-man bekommt es aber nur genehmigt wenn man zu dem Lieblingen gehört
Gehalt/Benefits
Ok, aber wie fast immer in Hamburg wird das Gehalt möglichst niedrig gehalten unter Vermeidung der Anerkennung von Ausbildung/Studium/früheren Arbeitgebern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alles wird noch ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
….abhängig von den Kollegen-es gibt gute und schlechte
Umgang mit älteren Kollegen
Vorwiegend älter Frauen, die es sich in ihren Positionen gemütlich gemacht haben
Vorgesetztenverhalten
Desaströs, kein Respekt, keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Ziemlich runtergekommene Faciliies, ständig Raummangel
Kommunikation
Schlecht Kommunikation
Gleichberechtigung
Viele sind “gleicher” ans andere…je nachdem wie man dem Vorgesetzten jeden Wunsch von den Augen liest
Interessante Aufgaben
Langweilige Aufgaben ohne Möglichkeit der Weiterentwicklung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bastian RüterReferent Personalgewinnung und -entwicklung
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Es ist schade zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns unzufrieden waren. Jede:r Einzelne trägt zum Erfolg im Studierendenwerk bei, und wir werden daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle geschätzt fühlen.
Sie haben viele Punkte kritisch bewertet. Um hier konkrete Verbesserungen vornehmen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns in einem vertraulichen Gespräch mehr Informationen zu den genannten Punkten geben würden. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf, entweder per Mail (personalentwicklung@stwhh.de) oder telefonisch (040 41902 327).
Freundliche Grüße
Ihr Studierendenwerk Hamburg
Es lohnt sich hier zu arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Studierendenwerk Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verbesserungsvorschläge willkommen sind und umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal lange Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung. Kundenbedürfnisse prüfen.
Arbeitsatmosphäre
Gut.
Image
Besser als viele denken.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht genommen. Geregelte Arbeitszeiten. Es gibt auch ein Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, sofern auch das Studierendenwerk profitiert.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gelebt und weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja.
Vorgesetztenverhalten
Müssen wir dran arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Im Rahmen der Möglichkeiten.
Kommunikation
Intranet. Werksnews. Regelmäßiger Austausch.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Die Studierenden sind dankbar.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bastian RüterReferent Personalgewinnung und -entwicklung
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wir bedanken uns herzlich für Ihr positives Feedback und freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir freuen uns, dass Sie das Studierendenwerk in so vielen Aspekten als positiv bewerten.
Trotzdem möchten wir aus Ihrer positiven Bewertung gerne auch die verbesserungswürdigen Aspekte aufgreifen. Deshalb würden wir gern mit Ihnen ein vertrauliches Gespräch z. B. über das Vorgesetztenverhalten führen, um herauszuarbeiten, inwieweit daran gearbeitet werden muss.
Sollten Sie über die Bewertung hier auf Kununu hinaus noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns über eine E-Mail von Ihnen unter personalentwicklung@stwhh.de freuen.
Freundliche Grüße
Ihr Studierendenwerk Hamburg
Der schlechtestes Arbeitgeber im Mantel des öffentlichen Dienstes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Studierendenwerk Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Führungsetage und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Dienst nach Vorschrift daher ok
Karriere/Weiterbildung
Es werden Versprechen gegeben die aber noch eingehalten werden.
Gehalt/Benefits
Man versteckt dich hinter dem Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Ich komm, ich arbeite, ich geh
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Kommunikation und wenn nur „das hab ich Ihnen doch gesagt“
Arbeitsbedingungen
Für alles muß man betteln
Kommunikation
Man wird alleine gelassen
Gleichberechtigung
Der AG muß aber will es nicht
Interessante Aufgaben
Stupide Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Bastian RüterReferent Personalgewinnung und -entwicklung
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wir bedauern sehr, dass Sie mit der Führung, der Kommunikation und der Arbeitsatmosphäre im Studierendenwerk unzufrieden sind.
Uns liegt am Herzen, allen Mitarbeitenden des Studierendenwerks Hamburg eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Daran würden wir gerne zusammen mit Ihnen arbeiten. Dafür wäre unter anderem interessant, worin Sie die Ursache der eher negativen Arbeitsatmosphäre sehen?
Gerne würden wir auch zu den anderen von Ihnen kritisch bewerteten Bereichen in den Austausch mit Ihnen kommen und bieten Ihnen deshalb an, sich vertraulich mit uns im persönlichen Gespräch auszutauschen, gemeinsam Ideen zu erarbeiten und Ihre Verbesserungsvorschläge zu konkretisieren. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns eine Chance geben und mit unserer Personalentwicklung einen Termin machen würden. Sie erreichen uns per Mail (personalentwicklung@stwhh.de) oder telefonisch (040 41902 327).
Freundliche Grüße
Ihr Studierendenwerk Hamburg
Leider ist jeder dort ein Einzelkämpfer und kein Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Studierendenwerk Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern. Mitarbeiteranliegen werden ignoriert. Eine Wertschätzung der Mitarbeiter gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern. Auf Mitarbeiteranliegen eingehen. Auf Wertschätzung der Mitarbeiter wert legen.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehmes Arbeitsklima
Image
Eher schlecht
Work-Life-Balance
Wird, wenn machbar umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es eigentlich nicht
Gehalt/Benefits
Verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Gibt es so gut wie nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ist o.k.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht
Arbeitsbedingungen
Ist verbesserungsbedürftig
Kommunikation
Außer im Your Fix soll möglichst wenig gesprochen werden
Gleichberechtigung
Durchaus ausgewogen
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufwand werden nicht gut verteilt
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Arbeitgeber-Kommentar
Bastian RüterReferent Personalgewinnung und -entwicklung
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
zunächst möchten wir uns für Ihr umfassendes Feedback bedanken. Darüber hinaus tut es uns leid, dass Sie sich im Studierendenwerk Hamburg nicht wertgeschätzt fühlen und Sie Defizite in der Kommunikation in Ihrem Bereich sehen.
Uns ist es als Arbeitgeber wichtig, alle Kolleg:innen wertschätzend zu behandeln und durch entsprechende Kommunikation im Unternehmen dafür zu sorgen, dass sich jede:r abgeholt fühlt. Natürlich kann es Situationen oder Bereiche geben, in denen das nicht immer ideal funktioniert. Um uns hier verbessern zu können, bräuchten wir noch genauere Informationen von Ihnen, was aus Ihrer Sicht verbesserungsbedürftig ist. Haben Sie hier ggf. konkrete Vorschläge?
Um mit Ihnen über die genannten Aspekte in den Austausch zu gehen und gezielte Maßnahmen zu entwickeln, würden wir uns über ein vertrauliches Gespräch mit Ihnen freuen. Wir sind dafür gerne für Sie telefonisch (040 41902 327) und/oder per Mail (personalentwicklung@stwhh.de) erreichbar.
Freundliche Grüße
Ihr Studierendenwerk Hamburg
Fast 22 Jahre schönes Arbeiten (BAföG).Ich wäre nicht gegangen, ist aber aus persönlichen Gründen erforderlich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Studierendenwerk Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich von meinen Vorgesetzten immer gesehen gefüllt.
Work-Life-Balance
Während der "Hoch"zeiten stressig, aber mit der richtigen Einstellung schaffbar, in ruhigeren Zeiten "Abbummeln"/Urlaub möglich. Selbstorganisation ist wichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht Optimierungsbedarf, aber vielleicht kommt ja irgendwann die E-Akte.
Kollegenzusammenhalt
Hätte nicht besser sein können.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben sehr transparent gehandelt und sich immer vor das Team gestellt.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist nicht das Neueste, aber es ist ok. Die Software könnte komfortabler sein, aber das ist eher ein Problem, das an höher liegender Stelle (übergeordnete Behörde) angepackt werden müsste.
Kommunikation
Reden hilft und war immer erfolgreich.
Gleichberechtigung
Keine Bevorteilung des einen oder anderen Geschlechts
Interessante Aufgaben
Selbstorganisation ist sehr wichtig und durch entsprechende Aufteilung haben alle die gleiche Arbeitsbelastung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Bastian RüterReferent Personalgewinnung und -entwicklung
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir möchten uns ganz herzlich bei Ihnen für ihr positives Feedback bedanken.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit im Studierendenwerk als angenehm erlebt haben. Schade ist jedoch, dass Sie das Studierendenwerk Hamburg verlassen.
Sollten Sie in Ergänzung zu ihrer Bewertung hier auf Kununu noch weitere Anregungen und Verbesserungsideen haben, freuen wir uns auf eine E-Mail von Ihnen unter personalentwicklung@stwhh.de.
Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr Studierendenwerk Hamburg
Kein Job für Faulpelze!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Studierendenwerk Hamburg A.d.ö.R. Ausbildungsförderung Hauptmensa u. Wohnanlagen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine typische Behörde. Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilung Studienfinanzierung ist aus Platzmangel an zwei Standorten untergebracht. Hier wäre eine Zusammenlegung sehr sinnvoll, um eine bessere Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Miteinander, kein hierarchisches Denken, kooperativer Führungsstil
Work-Life-Balance
zwar große saisonale Mehrbelastungen, aber flexible Arbeitszeitmodelle und Abbummeln von Überstunden möglich.
Gehalt/Benefits
vergleichsweise gute tarifliche Einstufung!
Kollegenzusammenhalt
Gute kollegiale Unterstützung unter den Mitarbeitern trotz erheblicher Arbeitsbelastung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Kolleginnen und Kollegen. Problemloser Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte sind im Arbeitsleben nicht zu verhindern. Probleme können aber intern, ggfs auch mit Hilfe interner Sozialberatung oder externer sozialer Mitarbeiterberatung angegangen werden.
Arbeitsbedingungen
Natürlich viel zu tun, anspruchsvolle, kein Job für Faulpelze, nach Vorgabe der vorgesetzten Fachbehörde hat jeder Sachbearbeiter/jede Sachbearbeiter eine bestimmte Anzahl von Studierenden zu betreuen. Keine Langeweile.
Kommunikation
Guter Informationsfluss, durch Corona natürlich leider weniger Präsenzveranstaltungen !
Gleichberechtigung
Trotz des überproportionalem Frauenanteils gute Zusammenarbeit!
Interessante Aufgaben
BAföG-Antragsbearbeitung und finanzielle Hilfe für Studierende ist eine sehr sinnvolle Aufgabe. Persönlicher Kundenkontakt mit Studierenden macht Spaß, allerdings durch Corona sehr eingeschränkt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Bastian RüterReferent Personalgewinnung und -entwicklung
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns, dass Sie gerne im Studierendenwerk arbeiten. Sollten Sie jetzt oder in Zukunft Ideen für ein noch besseres Arbeiten in unserem Unternehmen haben, melden Sie sich gerne unter personalentwicklung@studierendenwerk-hamburg.de. Wir freuen uns über jede Anregung.
Freundliche Grüße
Ihr Studierendenwerk Hamburg
Ein Verwaltungsamt auf welches verzichtet werden sollte!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Studierendenwerk Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
--
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste umfasst den Weltumfang.
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltungsaufgabe an ein andere Behörde abgeben und den Betrieb einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird in einer Behörde versucht Arbeitsdruck aufzubauen. Die Mitarbeiter des BAfög-Amts sind die schlechtesten die die öffentliche Verwaltung zu bieten hat. Kein Zusammenhalt, keine Hilfe untereinander, hinterwäldlerisch und Weltfremd.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, durch festgelegte Arbeitszeiten die durch Tradition entstanden sind und nicht mehr zeitgemäß.
Homeoffice wird zwar angeboten jedoch aufgrund der Papierakten nicht durchführbar. (nur zum Schein um in die Stellenausschreibung flexible Arbeitszeiten schreiben zu können.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Unterstes Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Kind hat mehr Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Darauf wartend den Anderen eins Auszuwischen.
90% über 50 jährige frustrierte Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind froh wenn die weg sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze???? Es gibt zwar welche die man so nennen könnte jedoch sind diese von einer Führungskraft weit entfernt. Keiner absolut keiner weis hier wie man mit Menschen umgehen sollte.
Arbeitsbedingungen
Der schlechteste Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Kommunikation
Gibt es nicht! Tunnelblick bei den Mitarbeitern und den Führungskräften
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Telefonservice für aufgebrachte Studenten, die seit mehreren Monaten keine Leistung erhalten haben. Papierakten im Akkordtempo bearbeiten.
Chronische Unterbesetzung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bastian RüterReferent Personalgewinnung und -entwicklung
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihr ausgiebiges Feedback. Gleichzeitig ist es schade, dass wir Ihre Erwartungen an das Studierendenwerk Hamburg als Arbeitgeber zurzeit nicht vollumfänglich erfüllen.
Sie sprechen u. a. die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance kritisch an. Wir bemühen uns, unseren Kolleginnen und Kollegen eine Atmosphäre zu schaffen, in der sie sich wohl fühlen. Dazu gehört auch die Möglichkeit, Arbeitszeiten innerhalb eines bestimmten Rahmens flexibel gestalten zu können. Was konkret könnten wir hier aus Ihrer Sicht besser machen?
Wenn Sie sich bzgl. Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen informieren und beraten lassen möchten, steht Ihnen die Personalentwicklung gerne zur Verfügung.
Es ist uns ein Anliegen, dass Sie mit Ihrem Feedback und Ihren Verbesserungsvorschlägen auf uns zukommen können. Für ein noch detaillierteres Bild Ihrer Kritik stehen wir gerne in einem persönlichen Feedback-Gespräch mit Ihnen zur Verfügung, um im Anschluss Ihre Ideen und Anregungen an die Geschäftsführung weitergeben zu können. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich telefonisch (040 41902 327) oder per Mail (personalentwicklung@stwhh.de) an uns wenden.
Freundliche Grüße
Ihr Studierendenwerk Hamburg
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.