Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Studierendenwerk Würzburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist leider eher so das sich Kollegen:innen anschwärzen oder lästern statt zusammenzuhalten.
Können keine Fehler eingestehen, lenken es auf andere Abteilungen oder das Personal wird ruhig gestellt. Kommunikation nicht gegeben.
Nicht vorhanden, in der Regel wird erst kommuniziert wenn es schon längst hätte umgesetzt sein sollen.
Nur einer geringen Zahl von Mitarbeiter:innen zugänglich
Beim Studierendenwerk Würzburg herrscht eine sehr angenehme und positive Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Es gibt regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Je nach Einrichtung unterschiedlich, aber meist angespannte, resignierte und unzufriedene Kolleg:innen