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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Veränderungen durch den neuen Geschäftsführer. Work-Life-Balance richtig gut geworden!
Öffentlicher Dienst
Weiterbildungsmaßnahmen
Gleitzeit
Offenes Ohr der Geschäftsführung
Verantwortungsspielraum
Täglich wechselnde Aufgabengebiete
Angenehme Klientel (Auszubildende, Hochschulverwaltung), anspruchsvolle Tätigkeit (Gesetzesänderungen, Aufklärungsarbeit).
Ein familienfreundliches und soziales Unternehmen, viel Handlungsspielraum im Umsetzen seiner Aufgaben, sehr flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungskräfte.
Keine merklichen Änderungen durch den neuen Chef.
Immerhin wurden die Tagungsräume umbenannt, mehr Innovation wird wohl nicht geben.
Missstände wurden bisher zu lange ignoriert, das Führungsverhalten (vor allem auf der mittleren Ebene) ist geprägt von Misstrauen und Bequemlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Prüfung, Kontrolle und Schulung der Führungskräfte.
Mehr Kommunikation, Entscheidungen transparent machen, Vorschläge der Beschäftigten als konstruktiv ansehen.
Personalführung lernen und umsetzen!!!!!!!
Respekt den Mitarbeitern gegenüber zeigen.
Mit den Leuten an der Basis reden bevor die letzten Stützen wegbrechen.
mehr Transparenz in einigen internen Arbeitsprozessen
Bessere interne Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Studierendenwerk Würzburg ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Dank flexibler Arbeitszeiten kann man seine Arbeitszeit gut an die persönlichen Bedürfnisse anpassen. Urlaub kann in der Regel problemlos genommen werden und wird respektiert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studierendenwerk Würzburg ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden, in der Regel wird erst kommuniziert wenn es schon längst hätte umgesetzt sein sollen.
Von Seiten Chefebene schlecht bis gar nicht vorhanden (Mitarbeitergespräche: Fehlanzeige, Personalführung: Fehlanzeige ... obwohl teure Seminare abgehalten werden!!!!, klare Führung oder Entscheidungen: Fehlanzeige)
Findet überwiegend von den Vorgesetzten nicht statt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Erst für höhere Abschlüsse und Ausbildungen Karriere Möglichkeiten.
Könnte besser sein
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Hatte ich jetzt nichts relevantes mitbekommen.
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Studierendenwerk Würzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Studierendenwerk Würzburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studierendenwerk Würzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studierendenwerk Würzburg als eher modern.
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