16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Man ist in seiner Karriere Gestaltung innerhalb der Möglichkeiten der gegebenen Arbeitsplätze sehr frei darin seinen Weg zu gehen.
Allgemein sind die Branchenprobleme hier unübersehbar.
Die Mitarbeiter wertschätzen, die so viel auffangen und sich aufopfern.
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt sehr gut und kann viele Planungsfehler ausgleichen.
Durch die oft kurzfristigen und langen Einsätze kaum ein gesundes Sozialleben umsetzbar.
Da stimmt alles.
Es fehlt oft an essentiellen Informationen, die für eine gute Umsetzung und Vorbereitung von Projekten nötig wären.
Mitarbeiterverhältnis
Gehalt, Umgang mit Angestellten, Sozialleistungen
Absolut sozial
Eigentlich nix
Schlechte Bezahlung, schlechte Betriebsführung,
Wechselt endlich die Geschäftsführung, passt endlich die Gehälter an
Bin flexibel in meiner Arbeit
Nicht alle ziehen mit ....
besser Struktur, bessere Absprachen, bessere Bezahlung nach Leistung....
Die meisten Kolleginnen und Kollegen
Dafür reicht der Platz nicht
Zu viele, aber das interessiert die Geschäftsführung nicht.
Man sollte dauerhaft erreichbar sein und immer bereit zu arbeiten
Die Umwelt spielt nur eine sehr untergeordnete Rolle, wichtig ist nur das Geld. Soziales Verhalten habe ich dort schon mal erlebt.
Eine Weiterbildung ist nicht gewünscht
Es geht schlechter
Wen die Geschäftsführung nicht mag, der wird schikaniert und erhält keine Prämien
Nettes und freundliches Miteinander unter den Kollegen
Tolles und spannendes Arbeitsumfeld
Trotz großen Potenzials funktioniert die Nutzung des Möglichen leider nicht.
schwierig
naja man ist stets bemüht
eher Keine
naja
Viele Interessente Produktion
Wertschätzung fehlt
Lohn anpassen, benefits einführen, Moral verbessern.
Mehr in die Mitarbeitersuche investieren um den Personalstamm zu erhöhen und Entlastung in bestimmten Betriebszweigen zu erreichen
Könnte an der einen oder anderen Stelle gern die Anzahl an festen Mitarbeitern erhöht werden um Entlastung des Stammpersonals zu erreichen,
aber im Großen und Ganzen sehr gut
So verdient kununu Geld.