Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
EssenszulageMan ist in seiner Karriere Gestaltung innerhalb der Möglichkeiten der gegebenen Arbeitsplätze sehr frei darin seinen Weg zu gehen.
Mitarbeiterverhältnis
Nettes und freundliches Miteinander unter den Kollegen
Tolles und spannendes Arbeitsumfeld
Absolut sozial
Die meisten Kolleginnen und Kollegen
Allgemein sind die Branchenprobleme hier unübersehbar.
Trotz großen Potenzials funktioniert die Nutzung des Möglichen leider nicht.
Schlechte Bezahlung, schlechte Betriebsführung,
Nicht alle ziehen mit ....
Dafür reicht der Platz nicht
Die Mitarbeiter wertschätzen, die so viel auffangen und sich aufopfern.
Gehalt, Umgang mit Angestellten, Sozialleistungen
besser Struktur, bessere Absprachen, bessere Bezahlung nach Leistung....
Wechselt endlich die Geschäftsführung, passt endlich die Gehälter an
Zu viele, aber das interessiert die Geschäftsführung nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studio Berlin ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es geht schlechter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine Weiterbildung ist nicht gewünscht
Man muss an den eigenen Zielen arbeiten. Zurückhaltung erwünscht - aber dran bleiben und Vorschläge unterbreiten. Ein Geben und Nehmen. Auf Augenhöhe mit dem Vorgesetzten kommunizieren und es gibt Möglichkeiten ...
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
