6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Machtmissbrauch, sadistisches Verhalten und Schikane von Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen netten Betriebsrat, leider geht die Geschäftsleitung nicht auf deren Empfehlungen ein.
Großer Name
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine inhaltliche Ausrichtung, um jeden Preis irgendwelche Projekte umsetzen auf Kosten der Angestellten. Viele Angestellte mit Burnouts oder Suchtleiden. Über Benefits wird man nicht informiert und sie sind auch nirgends einsehbar, dazu kann ich hierzu leider keine Aussage machen. Menschen wie Menschen behandeln, wäre man hier irgendwann nur noch mit einer Nummer angesprochen worden hätte mich dies nicht gewundert.
Verbesserungsvorschläge
Sozialverhalten und Kommunikation angefangen bei der Geschäftsführung die unter dem Personal als Hartliner und Schwätzer gehandelt werden. Menschen auf Augenhöhe begegnen und lernen herablassende Hirschen abzubauen. Benefits nicht nur haben um sie nach aussen zu haben sondern diese auch in der Firma leben und diese für die Mitarbeiteten attraktiv machen.
Image
Das Image nach aussen ist wohl besser, intern wird extrem viel gemeckert überall und das auch begründet.
Work-Life-Balance
Die meisten Angestellten haben Überstunden im dreistelligen Bereich, wechselnde Arbeitszeiten und Wochenendarbeit über die man nicht informiert wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden Wasserspender und Trinkflaschen eingeführt. Allerdings nur 2 auf einem riesige Geländen. Auf Führungsebene sucht man Sozialverhalten aufs vergeblichste. Es gibt ein paar nette Kollegen die sich sozial Verhalten können, die passende Struktur fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Struktur für Weiterbildungen, bei starkem persönlichen Engagement lassen sich kleine Weiterbildungen in seltenen Fällen durchsetzen. Keine gezielte Förderung oder jemand der an der Weiterentwicklung Interesse zeigt, auch bei eigenen Vorschlägen bekommt man viele Steine in den Weg gelegt. Die chaotische Projektzuteilung hindert einen dazu extrem sich in bestimmten Bereichen weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer, Schikane unter Kollegen, die meisten Kollegen haben den Aufenthaltsraum gemieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Studiomeister und viele ältere Kollegen sind sehr nett. Förderung wie Weiterbildung sind in Eigenleistung zu erbringen oder am besten schon vorhanden zu gleichem Gehalt. In meiner Abteilung wurde Bewerbungen von Älteren konsequent abgelehnt
Vorgesetztenverhalten
Machtmissbrauch und sadistisches Verhalten. Kein Interesse am Wohlbefinden der Angestellten. Auch hier steht das eigene Profilieren an erster Stelle
Arbeitsbedingungen
Das meiste ist ziemlich Heruntergekommen und chaotisch
Kommunikation
Keine Kommunikationsstrukturen, keine Teamsitzungen, Verleumdung und das Verbreiten von selbstdefinierten Wahrheiten. Chaotische Arbeitsverhältnisse
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr niedrig und es darf bei Eintritt nicht verhandelt werden, kein Weihnachts oder Urlaubsgeld. Eine Prämie die nach Leistung bzw Aufopferung für die Firma ausgestellt wird, allerdings erst nach einem jähr Zugehörigkeit
Gleichberechtigung
Altbackene Ansichten über die Arbeitsweise von Frauen sind stark verbreitet. Alltagssexismus. Zitat des Geschäftsführers: "Das mit den Frauen ist halt noch neu für uns", was faktisch auch nicht zutrifft.
Interessante Aufgaben
Es gibt Interessante Aufgaben, leider wird man meist so von Projekt zu Projekt geschubst das man nicht gut daran Arbeiten kann. Es gibt zudem auch sehr viele sehr stupide und langweilige Arbeiten. Man wird auch oft in Aufgaben eingeteilt in die man nicht eingearbeitet ist und oder muss stark unterbesetzt Arbeiten.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leider in der falschen Abteilung in der falschen "unterfirmierung" von Studio Hamburg gelandet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Permanent schlechte Stimmung und schlechte Laune.
Image
Guter Name
Work-Life-Balance
Recht angenehme Arbeitszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gemischt.
Ich persönlich hatte ein gutes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Nur ein gespielter Zusammenhalt. Eigentlich kämpft jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kam mir recht gut vor. Viele ältere Leute die auch schon lange dort beschäftigt sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorne herum wird Unterstützung vorgeheuchelt. Hinten herum wird das Messer geschärft.
Arbeitsbedingungen
Alte Recht ungepflegte Gebäude.
Es wird nicht oder wenig dafür getan, dass es für die Mitarbeiter besser wird.
Kommunikation
Moderne Kommunikationswege werden größtenteils abgelehnt.
Interessante Aufgaben
Wenn man Interesse an dem Business hat sehr interessant.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Katastrophale Arbeitsbedingungen im handwerklichen Bereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unmenschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Niederlassung Berlin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeit in der Werksatt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Studio Hamburg Atelierbetriebs durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Studio Hamburg Atelierbetriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Studio Hamburg Atelierbetriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.