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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt einen netten Betriebsrat, leider geht die Geschäftsleitung nicht auf deren Empfehlungen ein.
Großer Name
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine inhaltliche Ausrichtung, um jeden Preis irgendwelche Projekte umsetzen auf Kosten der Angestellten. Viele Angestellte mit Burnouts oder Suchtleiden. Über Benefits wird man nicht informiert und sie sind auch nirgends einsehbar, dazu kann ich hierzu leider keine Aussage machen. Menschen wie Menschen behandeln, wäre man hier irgendwann nur noch mit einer Nummer angesprochen worden hätte mich dies nicht gewundert.
Verbesserungsvorschläge
Sozialverhalten und Kommunikation angefangen bei der Geschäftsführung die unter dem Personal als Hartliner und Schwätzer gehandelt werden. Menschen auf Augenhöhe begegnen und lernen herablassende Hirschen abzubauen. Benefits nicht nur haben um sie nach aussen zu haben sondern diese auch in der Firma leben und diese für die Mitarbeiteten attraktiv machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Studio Hamburg Atelierbetriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die meisten Studiomeister und viele ältere Kollegen sind sehr nett. Förderung wie Weiterbildung sind in Eigenleistung zu erbringen oder am besten schon vorhanden zu gleichem Gehalt. In meiner Abteilung wurde Bewerbungen von Älteren konsequent abgelehnt
Kam mir recht gut vor. Viele ältere Leute die auch schon lange dort beschäftigt sind.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studio Hamburg Atelierbetriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinerlei Struktur für Weiterbildungen, bei starkem persönlichen Engagement lassen sich kleine Weiterbildungen in seltenen Fällen durchsetzen. Keine gezielte Förderung oder jemand der an der Weiterentwicklung Interesse zeigt, auch bei eigenen Vorschlägen bekommt man viele Steine in den Weg gelegt. Die chaotische Projektzuteilung hindert einen dazu extrem sich in bestimmten Bereichen weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Studio Hamburg Atelierbetriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Studio Hamburg Atelierbetriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studio Hamburg Atelierbetriebs als eher traditionell.
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