3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxische Arbeitskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4 Tage Woche war möglich.
Kurzfristige freie Tage waren möglich ohne Absprache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grenzüberschreitend - Mitarbeiter werden während Urlaub/Krankheit angerufen.
Toxische Arbeitskultur.
Homeoffice ist auch nicht so gern gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Ich rate:
Kommunikation zu verbessern und vor allem zu professionalisieren. (Gerade als Chef/Führungskraft)
Fortbildung machen: „wie führe ich ein Unternehmen professionell“
Mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter stecken.
Image
Ruf eilt voraus und trifft zu 100% zu
Kommunikation
Beschlossene Dinge in der Führungsetage werden viel zu spät kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Arbeitgeber hat immer zu viel Stress verursacht. Es gab keine Work-Life-Balance.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte und viel zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel unnötiger Stress.
Verbesserungsvorschläge
Ein Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter nicht während des Urlaubs anrufen!
Image
Alle Mitarbeiter beklagen sich über zu viele Aufgaben und einen zu starken Personalfluss. Ständig gingen Leute weg und neue kamen, weil es zu stressig war.
Ein solcher Eindruck entsteht zunächst nicht. Dies ist allerdings daran zu erkennen, dass die Stellenausschreibung häufig bzw. ständig offen ist.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber hat immer zu viel Stress verursacht. Er hat uns sogar angerufen, als wir im Urlaub waren. Er hat uns auch während seines Urlaubs ständig angerufen. Darüber hinaus gab es keine Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es bestand die Möglichkeit zur Weiterbildung, allerdings nur, wenn in seltenen Momenten Zeit dafür war.
Gehalt/Benefits
Da es sehr stressig ist, wird es meiner Meinung nach nicht ausreichend bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Was die Kollegen betrifft, verhielten sich alle professionell, freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Computer und Programme sind ausgezeichnet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Studio Vulkan Landschaftsarchitektur durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Studio Vulkan Landschaftsarchitektur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Studio Vulkan Landschaftsarchitektur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.